Oblastní charita Kutná Hora vypisuje výběrové řízení na pozici: vedoucí NZDM Centra Maják, sociální pracovník.

Náplň práce:

• zodpovědnost za řízení NZDM Centra Maják,
• odborné vedení týmu pracovníků v přímé péči (vedení porad týmu, metodické vedení),
• aktivní spolupráce s vedením organizace při strategickém plánování rozvoje střediska, vyhledávání finančních zdrojů apod.,
• příprava projektů, jejich realizace, psaní průběžných a závěrečných zpráv,
• aktivní spolupráce s ekonomem organizace - zodpovědnost za ekonomické řízení zařízení,
• vedení dokumentace, aktualizace pracovních postupů a vnitřních směrnic zařízení,
• vedení statistik, statistické vykazování,
• přímá práce s uživateli služeb.
  

Požadavky:

• VOŠ nebo VŠ vzdělání dle požadavku zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
• pracovní zkušenosti ve vedoucí pozici a sociální práci minimálně 2 roky podmínkou,
• zkušenost s přípravou a vedením projektů výhodou,
• znalost zákona č. 108/2006 Sb., dobrá orientace v problematice sociálních služeb a metodice jejich poskytování,
• osobnostní předpoklady pro práci vedoucího, manažerské dovednosti,
• trestní bezúhonnost,
• schopnost samostatné a zodpovědné práce,
• schopnost a ochota pracovat s dětmi a mládeží ze sociálně vyloučených lokalit,
• vysoké pracovní nasazení, odolnost vůči stresu, časová flexibilita,
• výborné komunikační a organizační schopnosti,
• loajalita, kreativní přístup k práci,
• ztotožnění se s posláním organizace,
• uživatelská znalost práce na PC (MS Office),
• řidičský průkaz sk. B výhodou.
  

Nabízíme:

• zaměstnání ve stabilní a etablované neziskové organizaci,
• práci na plný úvazek, pracovní poměr na dobu určitou od 1.6.2016 do 31.12.2017 (poté možnost dalšího prodloužení),
• pracovní doba: flexibilní (částečně závislá na provozní době služeb),
• příjemné pracovní prostředí a přátelský neformální kolektiv,
• možnost vytvářet vlastní projekty a realizovat své ambice,
• zaškolení, získání nových zkušeností při spolupráci s ostatními zaměstnanci,
• možnost dalšího vzdělávání, supervize,
• mzdové ohodnocení odpovídající zkušenostem a praxi.
  

Váš životopis a motivační dopis na téma: "Jak si představujete fungování nízkoprahového zařízení pro děti a mládež ve věku 13 – 20 let." zasílejte na adresu: personal.charita@kh.cz.

Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k ústním pohovorům (termín bude upřesněn). Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.