03 | 03 | 16 
ČAS
Navržení v kategorii Osobnost roku 2015
V kategorii Osobnost roku 2015 můžete hlasovat pro
16 různých osobností, kteří by dle navrhovatelů měli být oceněni za jejich
kvalitní práci a přínos oboru. Podrobnosti o jednotlivých kandidátech se dočtete v přiložených
návrzích. Pořadí navržených osobností je abecední.
Olga Baťková – sociální terénní pracovnice – Most
k naději, z.s. nominace (pdf)
Olga Baťková pracuje v organizaci Most k naději jako
terénní pracovník již více jak deset let. Za tuto dobu si svou pílí, důsledností
a obrovským nasazením dokázala vybudovat respekt a uznání nejen u svých kolegů,
ale především u klientů. Spolu se svým kolegou dokázala zmapovat a proniknout
hluboko do drogové scény v Mostě a zejména pak ve velmi obtížných sociálně
vyloučených lokalitách v Chanově a Janově, kde dlouhodobě odvádí skvělou a
profesionální práci.
Karolína Brabcová – vedoucí NZDM Autobus – Neposeda,
z.ú., koordinátor Fóra terénní práce nominace 1 (pdf) nominace 2 (pdf)
Během prvních měsíců v NZDM Autobus se Karolíně
povedlo podat s klienty projekt do Co tě sejří. S kolegou Kubou se jí
nově podařilo rozjet terénní práci v lokalitě Klánovic, udělat řadu akcí
pro terénní klienty. V červenci přebrala vedoucí štafetu Autobusu a
zvládla to nejtěžší – rozjet klub v nové lokalitě. Karolína dělá poctivě
svou práci, ať už vede a podporuje své kolegy, nebo pracuje s klienty. A
to zdaleka není vše – koordinuje celorepublikové Fórum terénní práce, podílí se
na činnosti pražské skupiny Župan a zapojuje se do různých komisí v městských
částech.
Pavlína Daňhelková – kontaktní pracovnice nízkoprahového
klubu MIXer, Člověk v tísni, o. p. s. – pobočka ÚnL nominace (pdf)
Pavlína pracuje na ústecké pobočce Člověka v tísni
od poloviny roku 2012. Od začátku se věnovala (převážně romským) klukům a holkám
starším 15 let z ústeckých Předlic, nejdříve jako koordinátorka
motivačních a podpůrných aktivit pro mládež, později jako sociální pracovnice
nově vzniklého nízkoprahového klubu MIXer. Od druhé poloviny roku 2013 pomáhá
Pavlína holkám a klukům z lokality produkovat vysílání TV Předlice.
Ondřej Ferdan –
Koordinátor a sociální pracovník v NZDM eMBečko – STŘED, z. ú. nominace 1 (pdf) nominace 2 (pdf)
Ondřej Ferdan převzal od roku 2015 koordinaci NZDM
eMBečko po transformaci organizace STŘED. Koordinace znamená zodpovědnost za
tým, službu, klienty, a i když se toho Ondřej v počátcích bál, tak v průběhu
roku dokázal, že je člověk na svém místě. Ondřej není jen koordinátor, ale je
také zkušený a kvalitní kontaktní pracovník, který dokáže nabídnout prostor pro
řešení zakázky širokému spektru lidí. Zároveň je Ondřej dlouholetým členem
pracovní skupiny NUTS II JV, kde vedl Terénní podskupinu a v roce 2015 se posunul
na předsedu této skupiny.
Zdena Filípková – do konce roku 2014 regionální
koordinátorka nízkoprahových programů pro děti a mládež v regionech Prahy 12 a
16, lektorka probačního programu Proxima Sociale a zástupce vedoucího. Od 1. 1.
2015 metodička nízkoprahových programů pro děti a mládež Proxima Sociale o.p.s.
(v současné době na mateřské dovolené) nominace (pdf)
Zdena je sociální pracovnice, kterou by si měl obor
nízkoprahových sociálních služeb pro děti a mládež hýčkat. Začínala s prací s
ohroženými dětmi a mládeží již při studiu sociální práce a speciální pedagogiky
jako dobrovolnice v klubu Krok, v roce 2006 nastoupila jako kontaktní
pracovnice v klubu Krok a v roce 2008 začala pracovat jako koordinátorka a
lektorka probačního programu Proxima Sociale o.p.s. Je hodnotitelkou kvality ČAS,
byla také u zrodu metodických materiálů k tomuto procesu. V rámci ČAS se
podílela na projektu Streetwork Online. Přestože je v současné době na
mateřské dovolené, je oboru velmi prospěšná a vstoupila do nové role -
stala se lektorkou a předává své bohaté odborné zkušenosti dál.
Jan Frühbauer – terénní sociální pracovník – JAHODA,
o.p.s. nominace (pdf)
Honza je pro Terén Jahoda a celou JAHODU velmi přínosným
pracovníkem, skvělým kolegou. Je prostě živým důkazem toho, že sociální
pracovník může skvěle zvládat administrativu (ve které si navíc libuje), praxi
i tvoření atmosféry. Jeho humor a nápady na společné zážitky pracovníků (např.
jahodové filmové večery) pomáhají tvořit pracovní prostředí, ve kterém jde o
více než jen o práci.
Zuzana Guryčová –
kontaktní pracovnice v Nízkoprahovém klubu PVC Blansko, Sdružení Podané ruce,
o.p.s. nominace (pdf)
Za svůj profesní život pracovala se dvěma různými
cílovými skupinami – a s oběma jí to jde stejně dobře. Jak sama říká:
„důležité je přistupovat ke klientovi s tím, že má kompetence svůj život řešit
a já jsem jen jeho průvodce. Klient je jediný „odborník“ na svůj život.“ Klienti
na ní oceňují její nadhled a nedojímání se, oceňují, že dokáže zachovat
chladnou hlavu a věcný přístup, zároveň to vše dělá neuvěřitelně lidsky a s
humorem, že se jí klienti svěřují tak nějak sami mimoděk.
Jana Haltufová – sociální pracovnice, vedoucí terénního
programu Křižovatka – Neposeda z.ú. nominace (pdf)
V roce 2015 převzala Jana vedení Křižovatky. Zvládla
nárůst týmu ze tří na šest zaměstnanců a stala se výborným vedoucím svého týmu.
Ale nejen to. Je spoluautorkou projektu kavárny na Plechárně s tréninkovými
pracovními místy a nastavila koncepci práce s tréninkovými byty, které se
zároveň její zásluhou podařilo všechny uvést z havarijního stavu do stavu
provozuschopného. Rovněž nastavila systém výběru klientů a zaškolila kolegy
v práci s jejich obyvateli. A ještě k tomu se věnuje klientské
práci – s rodinami na ubytovnách. Hledá nové cesty, nové možnosti,
v tom Jana opravdu vyniká.
Jakub Havlíček – vedoucí Klubu Vzducholoď, kontaktní
pracovník – Salesiánské středisko mládeže - Dům dětí a mládeže Plzeň nominace (pdf)
Jakub má velice dobrý vhled do problematiky NZDM,
přichází se zajímavými podněty a nápady. V minulém roce se „ujal“ klientky
virtuálního klubu jdidoklubu.cz a ta díky tomu mohla v rámci projektu Co
tě sejří realizovat své nápady na zlepšení prostředí v Plzni. Kuba, jako
vedoucí služby, neváhal a přestěhoval zaběhlý klub z tradiční lokality do
lokality, z které dojížděla většina klientů – obrovské nízkoprahové gesto: klub
dorazil ke klientům a ne klienti do klubu.
Petra Káčerková – terénní pracovnice TP COM.PASS –
Ponton, z.s., koordinátorka pracovní
skupiny NZDM a TP Plzeňského a Karlovarského kraje – PLK nominace (pdf)
V Plzni se podílela na rozjezdu terénní práce
s mladými lidmi na ubytovnách. O zkušenosti s touto službou se mimo
jiné podělila s kolegy i na Fóru terénní práce. Díky Petře se plzeňské
služby zapojily do celostátního projektu Fotbal pro rozvoj. Petra je také
koordinátorkou PLK – pracovní skupiny NZDM Plzeňského a Karlovarského kraje. V Pontonu,
z.s. kde pracuje, se věnuje i jiným věcem než přímé práci s klienty. Jde
zejména o zajímavé fundraisingové aktivity, které vymyslela, nebo je
organizuje.
Petr Košek – kontaktní pracovník v NZDM HoPo –
Neposeda z.ú. nominace (pdf)
Dobří holubi se vracejí - Petr Košek se za svůj profesní život vrátil do NZDM, kam ho to vždy táhlo, několikrát. S nízkoprahy začal v roce 2003
ještě za studií na VOŠ soc. práce Evangelická akademie, a sice jako praktikant
v Jižním Pólu v Praze na Jižním
městě. V r. 2005 byl ve stejném klubu zaměstnán. V r. 2007 spolu-založil
pracovní skupinu ŽUPAN a dlouhodobě působil jako její koordinátor. V průběhu
r. 2008 stihl procestovat část světa a vrátil se do oboru jako vedoucí klubu Džagoda na Černém mostě. Z Džagody si
v r. 2013 odskočil do nedalekého nově otevřeného komunitního centra
Plechárna, kde působil téměř rok jako jeho správce. Pak se
z nízkoprahové scény na dva roky téměř vypařil – pracoval jako projektový
asistent v Nadaci VIA. Nakonec se ale v červnu 2015 do opět
vrátil, tentokrát do HoPa v Horních Počernicích.
Regina Kuncová –
sociální pracovnice terénního programu Křižovatka – Neposeda z.ú., zástupce
vedoucí programu nominace (pdf)
Regina si vysloužila nominaci proto, že je inspirativním
příkladem toho, že má smysl vrátit se zpět - do přímé práce, mezi klienty. Že
lze čelit nejen zimě, větru a dešti na ulici, ale někdy i úřednickým šimlům s
grácií „královny“. To také znamená její křestní jméno. V Křižovatce se věnovala
především lidem bez přístřeší. Snadno umí s klienty navázat přirozený kontakt a
dobře vede své kolegy. Daří se jí nalézat nové cesty, když slyší, že něco
nejde.
Jiří Mataj – sociální pracovník v NZDM HoPo –
Neposeda z.ú., vedoucí programu nominace (pdf)
Díky Jiřímu se stal program HoPo z nováčka mazákem.
Jako vedoucímu programu se mu povedla řada věcí. Zapojil klienty do externích volnočasových
kroužků a pomohl jim zdolat počáteční i průběžné neúspěchy. Ve spolupráci
s OSPOD se mu podařilo sehnat klientovi a jeho rodině na vhodný kroužek
peníze. Díky němu probíhá terénní práce na škole. Třikrát týdně dochází teréňáci
do místní základní školy, kde tráví s dětmi čas o přestávkách. Jiří navíc dokáže
využít plný potenciál svého týmu a vést ho.
Běla Moravcová – kontaktní sociální pracovnice, vedoucí
nízkoprahového klubu Jahoda – JAHODA, o.p.s. nominace (pdf)
Od roku 2007 působila Běla v Jahodě jako dobrovolnice
a od roku 2008 se stala kontaktní sociální pracovnicí NZDM Jahoda, kterou je až
dodnes. Při jednání s dětmi je Běla jednoduše skvělá. Dokáže citlivě otevírat
hlubší témata, je velice empatická, s dětmi pracuje dle jejich individuálních
potřeb a komunikačních/sociálních dovedností. Od roku 2014 je Běla vedoucí
nízkoprahového klubu Jahoda. Během jejího působení v roli vedoucí se služba
během krátké doby velmi zkvalitnila a zefektivnila. Běla zúročila svoji praxi a
dokázala ji vetknout do metodik, důležitých pro každodenní praxi v nízkoprahovém
klubu.
Naděžda Zábelková – pracovnice v sociálních službách
ve službách nízkoprahové denní centrum, noclehárna, terénní program – Slezská
diakonie – BETHEL Český Těšín nominace (pdf)
Naděžda Zábelková je zaměstnaná jako pracovník
v sociálních službách ve Slezské diakonii – středisku BETHEL Český Těšín,
kde působí mimo jiné v registrované sociální službě terénní program. Od
r. 2012, kdy do služby nastoupila, se jí daří kromě velkého množství
„běžných“ kontaktů (přitom často tak nevšedních) podporovat velmi úspěšně
uživatele i při řešení mnohých skutečně obtížných životních situací. Se
zvláštním úsilím a vervou se pouští především do často těžkého boje za zmocnění
uživatelů k dosahování svých práv a v optice prvků antiopresivního
přístupu bojuje za spravedlivý přístup okolí k osobám bez domova –
uživatelům služby.
Monika Žáčková –
pracovnice v sociálních službách v NZDM Větrník – Sociální služby
Uherský Brod, příspěvková organizace nominace (pdf)
V NZDM Větrník pracuje od jeho založení a to na
pozici pracovnice v sociálních službách. Za tuto dobu jí, lidově řečeno,
prošly rukama desítky uživatelů. Odměnu by si zasloužila především za její
přístup k nim. Řadě uživatelů dopomohla k nalezení „správné cesty“ –
ať už v nalezení zaměstnání, výběru a úspěšném absolvování školy, či
vyřešení rodinných a jiných problémů. Podílela se na celkovém rozvoji NZDM
Větrník, ať už v rovině vybudování dobrého jména tohoto zařízení, ale také
po stránce metodické při podílení se na tvorbě standardů kvality.
ZPĚT na úvodní stranu
|