|
11 | 06 | 14 
Rozhovor s Tomášom Kováčom
Tomáš patří
mezi dlouhosloužící pracovníky nízkoprahových klubu na Slovensku. Dlouho
působil v klubu Kaspian v Bratislavě a nyní otevřel v Bernolákove klub D.E.P.O.
 Mgr. Tomáš
Kováč (1978). Študoval som na Katedre evanjelikálnej teológie a misie,
Pedagogickej fakulty, Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Som ženatý a
spolu s manželkou Vladimírou máme 3 deti: Ema (2005), Nela (2008) a Adela
(2011).
Jak jsi se
dostal k práci s dětmi a mládeží?
Deťom a
mládeži som sa začal venovať ešte na strednej škole. Najprv ako vedúci na
letných táboroch, pokračoval som aj počas vysokoškolského štúdia - na Slovensku
aj v zahraničí (USA). Civilnú službu som absolvoval v mládežníckom centre
Kompas v Žiline a po jej skončení som pracoval v reedukačnom detskom domove.
Mnoho let
jsi působil v prvním slovenském nízkoprahovém klubu Kaspian. Jaká to byla pro
Tebe práce a jak se vyvíjela v čase?
V KASPIAN-e
som pôsobil vyše 9 rokov. Bola to veľmi dobrá skúsenosť. Na nízkoprahových
programoch sa mi páči priestor na rozvoj a hlavne to, že reagujú na aktuálne
potreby detí a mladých ľudí. KASPIAN sa počas svojej existencie vypracoval z
dobrovoľníckej iniciatívy na profesionálnu organizáciu, ktorá významne
ovplyvňuje dianie v odbore na Slovensku. Som rád, že som mohol byť súčasťou
tohto procesu.
Co je pro
Tebe důležité, aby nízkoprahový klub dobře pracoval?
Dôležité je,
aby bol v klube dobrý tím pracovníkov a dobrovoľníkov, ktorí sú nadšení pre
prácu s deťmi a mládežou. Určite je dôležité aj zázemie, aby sa mohol klub
rozvíjať.
Jaké jsou
důležité vlastnosti a dovednosti pracovníka nízkoprahového klubu?
V prvom rade
je potrebné "nízkoprahové naladenie pracovníka", aby mohol vôbec
pracovať s cieľovou skupinou. Za dôležité považujem aj nadšenie, profesionalitu
a v neposlednom rade tiež odbornosť.
Co se Ti při
práci s dětmi a mládeží osvědčilo?
Medzi
najdôležitejšie veci určite patria dôslednosť a dodržiavanie pravidiel. Vďaka
tomu klienti vždy vedia na čom sú, čo môžu očakávať. Dáva im to istotu.
Osvedčilo sa mi aj zapojenie detí a mladých ľudí v maximálnej možnej miere do
celého procesu konkrétnej aktivity - od plánovania až po realizáciu a
hodnotenie.
Nyní
připravuješ otevření D.E.P.O. klubu v Bernolákově. Klubů s touto značkou je na
Slovensku více. Můžeš je představit? Čerpají v něčem z nízkoprahové filosofie?
Na Slovensku
existuje sieť DEPO klubov (Bernolákovo je v poradí siedmy klub), ktoré sa
venujú deťom a mladým ľuďom od roku 2004. Táto platforma vytvára podmienky pre
vzájomnú pomoc, inšpiráciu, spoločné aktivity a vzdelávanie. Strešnou
organizáciou je občianske združenie NEOS, ktoré má za cieľ pomáhať v aktivitách
zameraných na rozvoj a budovanie medziľudských vzťahov, vzájomnú pomoc a
solidaritu medzi ľuďmi, ako aj v aktivitách zameraných na riešenie závažných
sociálnych a spoločenských problémov v duchu kresťanských hodnôt. Venuje sa
budovaniu siete klubcentier s názvom DEPO (dôvera, empatia, priateľstvo,
ochrana) a práci zameranej najmä na vzdelávanie a organizovanie voľnočasových
aktivít pre rôzne vekové skupiny obyvateľstva.
To, čo
vnímam ako spoločné z nízkoprahovou filozofiou, je hlavne dostupnosť služieb
bez vysokých nárokov pre všetkých návštevníkov klubov.
Jak vnímáš
situaci na Slovensku? Platí stále, že stát příliš nepodporuje neziskový sektor,
např. sociální služby pro vyloučené skupiny a práci s mládeží?
Povedal by
som, že by to mohlo byť aj lepšie :)
Jak vypadá
práce s dětmi a mládeží na Slovensku? Co se daří a co nikoliv?
Deťom a
mládeži na Slovensku sa venujú hlavne nadšenci, ktorí posúvajú kvalitu
jednotlivých programov na vyššiu úroveň. To, čo sa pomaly zlepšuje, je
sieťovanie organizácií a budovanie spolupráce. Samozrejme, že nás čaká ešte
veľa práce a komunikácie s ľuďmi, ktorí majú vplyv na túto oblasť práce.
Jak vnímáš
narůstající xenofobní nálady vůči Romům a sociálně vyloučeným osobám, které
můžeme sledovat na Slovensku a v Čechách?
Dlhotrvajúce
napätie v tejto oblasti často prerastá do extrémnych názorov a žiaľ aj činov.
Týka sa to už aj volieb a zdá sa, že riešenie nebude ľahké, ani rýchle.
Co by sis
přál v letošním roce?
Prial by som
si, aby sa nám tento rok podarilo posunúť sa o krok ďalej v tom, čo robíme.
Řada
projektů pro děti a dospívající na Slovensku je zřizována křesťanskými
společenství. Jaké to má z Tvého pohledu výhody a nevýhody?
Faktom je,
že veľa projektov, ktoré sa venujú deťom a dospievajúcim na Slovensku, má
kresťanské pozadie. Vnímam to ako dobré znamenie, že kresťanom záleží na mladej
generácii. Na druhej strane poznám a oceňujem veľa organizácií, ktoré sú
postavené na iných hodnotách a sú veľmi nápomocné a užitočné pre spoločnosť.
Všetky organizácie majú v niečom výhody aj nevýhody - záleží to hlavne na
definovaní služby, stratégii, hodnotách, poslaní, cieľoch atď. Výhodou
kresťanských organizácií je priestor na komplexné riešenie človeka. Duchovný rozmer
je podľa mňa pridaná hodnota, ktorá obohacuje programy a dáva možnosť riešiť
nielen otázky tela a duše, ale aj ducha. To, čo vnímam ako nevýhodu, alebo
zaostávanie, je často slabšia motivácia v zabezpečení odbornosti poskytovaných
služieb. Tu vidím priestor na zlepšenie.
| 
