o.s. Neposeda vypisuje výběrové řízení na pozici: vedoucí sociální pracovník/pracovnice   v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Autobus.
Nástup:  březen 2014
Výše úvazku: 1,0

Náplň práce:
 zodpovědnost za kvalitu sociální služby NZDM Autobus
 vedení a motivace pracovního týmu NZDM Autobus
 metodická a koncepční činnost
 zastupování zařízení navenek
 sociální práce a sociálně pedagogická činnost s dospívajícími ohroženými sociálně negativními jevy ve věku 11 – 20 let
 kontaktní práce a poradenství v ambulantní i terénní formě
 příprava a vedení skupinových aktivit
 vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti
 spolupráce s návaznými službami a institucemi

Požadujeme:
 vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (sociální pracovník)
 praxe v NZDM (minimálně 1 rok)
 orientace v problematice principů a fungování NZDM, znalost standardů kvality sociálních služeb
 smysl pro týmovou spolupráci i schopnost samostatné práce
 ochotu pracovat v odpoledních a večerních hodinách
 sebereflexi, aktivní přístup, flexibilitu, kreativitu
 otevřenost, komunikativnost, dobré organizační a komunikační schopnosti
 trestní bezúhonnost
 věk minimálně 21 let

Nabízíme:
 možnost dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
 zaškolení a odbornou podporu (supervize, metodické vedení)
 podporu vašeho samostatné rozhodování, iniciativní a kreativní přístup
 profesionální přístup s přátelskou a otevřenou atmosférou
 zavedený systém zaměstnaneckých benefitů (homeoffice, 25 dnů dovolené, sickdays)
 platové ohodnocení 19 000 – 21 000 (dle vzdělání a délky praxe)

Uvítáme:
 absolvované nebo zahájené dlouhodobé kurzy/ výcviky související s nabízenou pozicí (např. výcvik v kontaktní práci, výcvik v krizové intervenci, motivační rozhovory, výcvik pro realizátory primární prevence aj.)

Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání následujících dokumentů na email: marketa@neposeda.org 
 strukturovaný životopis
 motivační dopis  (proč jste vhodným kandidátem, jaké jsou vaše zkušenosti v oblasti práce s cílovou skupinou, dosavadní zkušenosti, co mě zaujalo na organizaci a zařízení, co mohu nabídnout, kam chci zařízení směřovat.

Výběrové řízení je tříkolové. Vybraní uchazeči budou kontaktováni e-mailem anebo telefonicky, aby se dostavili k osobnímu pohovoru.
Nástup je možný od března 2014. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.

Kontaktní osoba: Vanda Zemanová, vanda@neposeda.org, tel. 734 314 461. Informace o organizaci naleznete zde: www.neposeda.org