.adresář služeb

22 | 11 | 11

Klub Koule

Pracovník v sociálních službách

Farní charita Česká Lípa vypisuje výběrové řízení na pozici pracovníka v sociálních službách pro zařízení Farní charity Česká Lípa: Klub Koule Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež - registrovaná sociální služba.

Místo výkonu: Dubická 992, Česká Lípa

Poslání služby: Klub Koule Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež je sociální službou poskytovanou zdarma, jejímž posláním je umožnit mladým lidem předcházet vyloučení ze společnosti v odborně a bezpečně zajištěném prostoru. Smyslem a přínosem pro celou společnost je, že mladý člověk se prostřednictvím služby seznámí s běžnými společenskými kontakty. Bude schopný uvědomit si svou situaci a problémy, které dokáže samostatně řešit v souladu s obecně nastavenými požadavky a zájmy společnosti.

Stručná charakteristika náplně práce: (1 HPP)

• Vykonávání sociální práce formou výchovné, vzdělávací a aktivizační činnosti se zaměřením na cílovou skupinu dětí a mládeže ve věku 15-26 let, kteří jsou ohroženi sociálně negativními jevy nebo rizikovým způsobem života.
• Vedení nezbytné administrativy související s poskytovanými službami
• Výkon přímé práce s klienty (podílení se na přípravě a realizace programu služby)
• Pomáhání všem uživatelům služby bez jakékoli diskriminace.
• Pomáhání zajišťovat sociální službu, aby byla v souladu se zákonem o sociálních službách č.108/2006 Sb., příslušnými vyhláškami, standardy kvality sociálních služeb
• Držení se zásad Etického kodexu Charity ČR a Etického kodexu sociálních pracovníků ČR.
• Průběžné zvyšování si své kvalifikace a odbornosti.
• Pracovní doba v odpoledních hodinách

Požadavky:

• Minimálně SŠ vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách, nebo ochota tento kurz absolvovat na vlastní náklady
• Znalost zákona o sociálních službách (č. 108/2006 Sb.) a systému sociálních služeb v ČR
• Praxe v práci s cílovou skupinou 15 - 26 let
• Dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, vstřícnost, jednání bez předsudků, se zaměřením na klienta
• Schopnost orientovat se v sociálním systému ČR
• Schopnost vést administrativu, schopnost práce v týmu, samostatnost a spolehlivost, zdravotní způsobilost, znalost práce na PC, flexibilita, kreativita
• Výkon práce v odpoledních hodinách

Nabízíme:

• Plný pracovní úvazek (40 hodin týdně)
• Plat v rozmezí 14 000 - 18 000 Kč
• Pravidelné skupinové supervize, možnost individuální supervize
• Vstřícné, příjemné a přátelské prostředí, mladý tým pracovníků
• Nástup k 1. 1. 2012

Co má obsahovat přihláška:

• Motivační dopis
• Strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, údajů o odborných znalostech a dovednostech.
• Prohlášení uchazeče v následujícím znění: „Poskytnutí svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám, ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, souhlas k jejich zpracování.“

Výběrové řízení je tříkolové:

V prvním kole výběrového řízení komise vybere vhodné kandidáty na základě písemných přihlášek. V rámci druhého kola budeme požadovat vyplnění dotazníků. Na základně odpovědí na dané otázky, budou kandidáti postupovat do třetího kola. Ve třetím kole budou kandidáti pozváni k osobním pohovorům. Komise z těchto uchazečů vybere toho nejvhodnějšího.

• Termín vypsání výběrového řízení: 21. 11. 2011
• Termín uzavření přijímání přihlášek: 02. 12. 2011 do 16 hodin
• Termín zasílání dotazníků: 07. 12. 2011 do 09. 12. 2011
• Termín osobních pohovorů: 15. 12. 2011 a 16. 12. 2011 od 9hodin

Přihlášky do výběrového řízení mohou zájemci zasílat, či osobně přinést, na níže uvedené adresy: