.adresář služeb

01 | 07 | 09

NZDM Modrý Pomeranč

Vedoucí NZDM

Občanské sdružení Salinger vypisuje výběrové řízení na pozici vedoucí Nízkoprahového zařízení pro děti a mládež Modrý pomeranč.

Nástup: září 2009,zástup za MD

Požadujeme:

• trestní bezúhonnost
• vzdělání: VŠ dle § 110 Zákona o soc. službách č.108/2006 Sb.
• min. 2 roky praxe v soc. oblasti
• osobnostní předpoklady: řídící schopnosti, komunikativnost, orientace na práci s lidmi, schopnost pracovat samostatně i v týmu, koncepční myšlení, organizační schopnosti, flexibilita
• znalost práce na PC (aktivní znalost práce s programy Excel, Word, internet)
• řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

• zajímavou a tvořivou práci v sociální oblasti
• možnost dalšího odborného růstu a profesního rozvoje
• práci pod týmovu i individuální supervizí řízení
• možnost uplatnění svých zkušeností v dynamicky se rozvíjející organizaci
• odpovídající finanční ohodnocení
• služební notebook, mobilní telefon
• pružnou pracovní dobu

Místo výkonu práce: Hradec Králové

Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:

• strukturovaný životopis (osnovu možno stáhnout na www.salinger.cz) s prohlášením: „Souhlasím s poskytnutím osobních údajů uvedených v tomto životopise a jejich schraňováním pro účely výběrového řízení Občanského sdružení Salinger“
• motivační dopis v rozsahu 0,5 - 1 A4
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců (lze nahradit čestným prohlášením o trestní bezúhonnosti, možno stáhnout na www.salinger.cz)

Přihlášky zasílejte do 27.7. na nizkoprahove.centrum@salinger.cz nebo na adresu Občanské sdružení Salinger, Gočárova třída 760, 500 02 Hradec Králové.

Termín výběrového řízení: 29./30.7. 2009

Kontakt:

Stručný popis pracovní pozice:

Vedoucí NZDM Modrý pomeranč

• řídí sociální službu, je odpovědný za poskytované služby
• vede přímé podřízené, odpovídá za personální obsazení projektu, zadává úkoly podřízeným, kontroluje jejich činnost, je odpovědný za plnění úkolů pracovního týmu
• zajišťuje finanční prostředky pro provoz projektu - podílí se na vypracování žádostí o granty, odpovídá za čerpání rozpočtu projektu
• vede týmové porady, účastní se porad managementu
• zastupuje zařízení i organizaci navenek, dbá na dobré jméno organizace
• plní úkoly zadané ředitelem