Deprecated: Function eregi() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php on line 364
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/joomla.php on line 715
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 229
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 230
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 231
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 232
Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 233 StreetWork - ČAS k Zákonu o sociálních pracovnících
Česká asociace streetwork o.s. sdružující nízkoprahové sociální služby (ČAS) je profesní organizace zastupující fyzické i právnické osoby působící v oblasti nízkoprahových sociálních služeb.
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459
Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14
Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 347
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 347
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47
18 | 04 | 14
ČAS
ČAS k Zákonu o sociálních pracovnících
Tento text
je souhrnem postřehů, připomínek, nápadů, očekávání a hrozeb, které vyplynuly
ze 3 setkání pracovníků členských zařízení České asociace Streetwork, ve dnech
27.2., 13.3. a 17.3. Konala se v Praze, Brně a Ostravě k předkládanému materiálu
k Zákonu o sociálních pracovnících (dál jen ZSP) a celkově se jich zúčastnilo
41 profesionálů z nízkoprahových služeb.
Tato setkání navazovala na jednání,
které svolal časopis Sociální práce / Sociálna práca začátkem ledna a která
budou i nadále pokračovat. Text byl zaslán na MPSV a bude v nejbližší době
konzultován. Text materiálu MPSV k zákonu o sociálních pracovnících a další
texty k tématu najdete zde: http://www.mpsv.cz/cs/14279.
V textu
používáme zkratky: pro Českou asociaci streetwork - ČAS, zákon o sociálních
pracovnících - ZSP, zákon o sociálních službách - ZSS, sociální práci - SP,
Ministerstvo práce a sociálních věcí - MPSV a profesní komora sociálních
pracovníků - PKSP.
Úvodem
Ze setkání
vyplynulo, že pracovníci členských zařízení ČAS vítají diskusi o tomto záměru,
nicméně by nejpalčivější problémy řešili novelou ZSS, která bude upravovat
studijní předpoklady pro sociální pracovníky.
Účastníci
setkání se shodli, že jeden z cílů vzniku zákona - zvýšení prestiže SP, by
zákonem nebyl naplněn. Jako problematické vidí vznik nové uměle vzniklé
instituce (PKSP), jejíž fungování a vznik není dobře promyšlen a popsán. Jako
riziko vnímají vznik PKSP jako prodloužené ruky MPSV, nikoli nezávisle,
například z potřeby sociálních pracovníků samotných.
Jako červená
nit se setkáními vinula témata nekvalitních, nezralých studentů či absolventů
přicházející na stáže do zařízení. Absolventi jsou vybaveni teoretickými
znalostmi, které v praxi použít nelze a poskytovatelé služeb je musí sami
intenzivně a dlouhodobě vzdělávat, než je možné, aby začali pracovat v přímé
práci s uživateli služeb. ČAS vyzývá MPSV, aby usilovalo o kvalitu absolventů
SP skrze diskusi mezi vzdělávacími institucemi a například střešními
organizacemi, které sdružují instituce, kde se SP objevuje a zaměřili se
zejména na praktický rozvoj a kultivaci SP*.
Následující
řádky však obsahují návrhy do textu, neboť se domníváme, že pokud má ZSP
existovat, pak je třeba je pečlivě připravit. ČAS chce být nápomocen, sdílet
své zkušenosti a hájit zájmy oboru.
Na okraj je
třeba dodat, že pracovníci členských zařízení ČAS konstatovali, že text
neodpovídá standardům kvality, neboť není srozumitelný ani klientovi, natož
pracovníkovi a veřejnosti. Jazyk textu je nutné změnit.
Profesní
komora sociálních pracovníků
a) K
ustavení komory je třeba vydiskutovat způsob ustavení. Míníme, že u ustavení by
měli být zástupci střešních organizací, strukturovaní podle druhu SP (míněno
dle rozlišení v textu návrhu), a to profesionálové, kteří rozumí praxi, ne jen
úředníci nebo akademici. Je třeba nestavět nový orgán na zelené louce, ale
využít toho, co již funguje (stávající střešní organizace).
b) Nesouhlasíme,
aby v ústředí PKSP byl zástupce MPSV. Kým j bude jmenován? Bude jeho hlas mít
stejnou váhu mezi volenými představiteli PKSP? Jde o nabourání nezávislosti
PKSP? - v případě, že by se předpis týkal jen veřejnoprávních sociálních
pracovníků, by to ale mělo smysl.
c) ZSP by
měl určovat poslání PKSP: sjednocení obce sociálních pracovníků, vytvoření
autonomie SP, a tím, že jde také o zástupce sociálních pracovníků ve
společnosti. Mezi jednoznačná očekávání pracovníků NSS od PKSP, je podpora
profesního růstu, byla akcentována právní podpora sociálních pracovníků, péče o
prevenci vyhoření a důraz na inovace. Je třeba PKSP otevřenou potřebám
společnosti s dobrým PR (kampaně, tiskový mluvčí).
d) Financování
PKSP, jak bude řešeno? Pokud ji bude financovat MPSV nebude nezávislá (viz dále
Sociální klinika).
e) Ve věci
dilematu, zda může sociální pracovník přerušit členství v PKSP a obnovit si ho
po více letech, pokud se nevzdělává a zároveň častá potřeba sociálních
pracovníků si na pár let od oboru „odpočinout“ - jaká bude možnost do oboru
zase „naskočit“.
f) Užitečné:
povinné připomínkovací místo.
g) Je třeba,
aby byly chráněny etické principy SP, bez ohledu na ZSP nebo PKSP. Např.
pracovník, který by se něčeho neetického dopustil, by následně nemohl pracovat
na jiném místě v ČR. V tomto kontextu byly diskutovány i další související
otázky: zda i klienti by se mohli obracet na PKSP, zda otevře možnost řešení
sporů uvnitř organizací - mezi kolegy. Mezi pracovníky členských zařízení ČAS
panovala na jednu stranu velká očekávání a na druhou nedůvěra k funkčnosti
těchto nástrojů, vzhledem k funkčnosti nástrojů ostatních profesních komor.
Pojmosloví
a) vznikem
ZSP by mohli mít sociální pracovníci vyšší autoritu před zaměstnavatelem.
Jasnějším obrazem toho, co je to SP, může dojít ke zvýšení její prestiže i
vyjasnění SP před zaměstnavatelem. K tomu je ale také potřeba vytvořit funkční
a jednoduchou definici SP, které budou rozumět sociální pracovníci i veřejnost.
Navrhujeme předsadit, před složité ustanovení první odstavec, který bude
odkazovat k pojmu lidské důstojnosti, ukotveného v Listině základních práv a
svobod. Tak jako jsou základní lidská práva na zdraví, bezpečí nebo vzdělání
garantovány lékaři, policisty nebo učiteli, navrhujeme, aby ten kdo bude
zajišťovat ochranu lidské důstojnosti, jsou sociální pracovníci.
1.3.1 (a)
Sociální práce ochraňuje lidskou důstojnost
b) Definice
SP (1.3.1) neobsahuje práci s nedobrovolnými klienty** a klienty tzv. primární
prevence. Z toho pohledu je definice funkcí (ochranou lidské důstojnosti)
lepší.
c) U
popisovaných činností sociálního pracovníka v čl. 1.3.2. není dostatečně
akcentován klient jako partner.
1.3.2 c) na
základě komplexního posouzení životní situace jedince, rodiny, skupiny nebo
komunity koncipuje, realizuje a vyhodnocuje pomáhající intervenci s nejvyšším
možným zapojením klienta.
d) Byla
akcentována otázka do diskuse k ZSP, jaký bude vztah SP a sociální pedagogiky.
e) Není
určena minimální kvantita supervize. Navrhujeme, aby povinnost supervize
stanovovala PKSP přímo v licenci sociálního pracovníka.
f) Do
diskuse pojmosloví v ZSP navrhujeme diskutovat o definici zadavatele SP, aby
byly vyjmenovány všechny osoby, se kterými se sociální pracovník setkává a
procesy byly nastaveny transparentně (není totožná s osobou zaměstnavatele).
Dále navrhujeme diskutovat o definici jednotky výkonu SP, pro niž navrhujeme
pojem intervence.
g) Byla
diskutována otázka, jak budou hodnoceny osobnostní kompetence sociálních
pracovníků - jak se budou měřit a třídit? To by měla být již úloha
vzdělavatelů, kteří sociální pracovníky připravují, aby ty, kteří takové kompetence
nemají, nevzdělávali a nemrhali veřejnými prostředky.
Sociální
klinika
a) Bonifikace
licencované sociální kliniky - jak bude řešena? Pokud jen z pohledu dotačního
řízení dle ZSS, pak to sem nepatří a patří spíše do ZSS. Pokud by sociální
klinikou mohl být třeba i orgán veřejné správy (OSPOD, Vězeňská služba). Jak
budou však sociální kliniky bonifikovány? Kdo na to dá PKSP peníze? Pokud MPSV -
znamená to silnou závislost na státní moci nikoliv nezávislost, jak je
předpokládáno.
Závěrem je
možno říci, že idea vzniku zákona o sociálních pracovnících, zahrnující vznik
profesní komory se pracovníci sdružení v ČAS nestaví apriori negativně. Samotný
návrh zákona však vzbuzuje řadu obav, které výrazně převažují nad potenciálními
pozitivy.
__________
* Z toho
pohledu se jeví mimořádně nedostatečné, aby odpovědnost za praktické ověření
kompetencí k udělení licence měl jeden sociální pracovník ze sociální kliniky
(viz. 2.5, odst 4)).
** Klienti jsou
v materiálu sebe-definovaní obtížnou životní situací, což například kontaktní
SP s veřejností (komunitní pracovník) nebo kontaktní SP zaměřená na výtržníky
např. při fotbale, demonstracích vyvolaných z nenávisti (anti-konfliktní týmy)
neobsahuje.
Zdravím velice,
Filipe, co se týká Vašich otázek. Je zřejmé, že žádný zákon (rozhodně ne ihned po jeho platnosti) nezajistí to, na co se ptáte (tedy omezení administrativy a zvýšení mezd. Jestli je něco, co to zajistí, pak dřina zainteresovaných osob. Čili že se nějaká skupin lidí s podobnými zájmy spojí, domluví se co chce a bude o to konstruktivně usilovat. To je totiž podle mne taková pastička: Pořád doufáme, že za nás někdo něco zajistí, např. stát, úředníci apod, protože se nám do toho samotným nechce (aspoň mně ne). A stát a úředníci to co potřebujeme nezajistí, tedy aspoň ne dostatečně, tak si stěžujeme, ale to je tak všechno. Tím to způsobem rozumím i návrhu profesní komory. Možná to někdo i myslí dobře, chce něco změnit, ale nechce začít od nuly, tak to zkusí dostat do zákona, že "jak jsme v Čechách posedlí těma hodnostma už z dob Rakousko-Uherska", tak co je v zákoně, má váhu... Jinak mně ufňukaný styl výhrad k zákonu začíná trochu otravovat... Napadá mne, že by stálo možná za to nejdříve absolvovat diskuse, co pozitivního a negativního udělal (a dělá zákon 108), v něčem je to podobné, a podle toho diskustovat o možných DLOUHODOBÝCH dopadech zákona o sociálních pracovnících...
Dobře, můžu se tedy zeptat na to, jakým způsobem navrhovaný zákon:
- omezí bezbřehou nejsitotu plnou vyplňování, čárkování, odesílání? (píšeme toho čím dál tím víc, mj. v souvislosti s plánovaným přesunem dotací z MPSV na KÚ, o byrokracii v rámci dotací z EU ani nemluvím)
- přinese vyšší mzdy?
Odpověď, že zákon toto nevyřeší, ale že toto jistě prosadí plánovaná komora soc. pracovníků, mě příliš neuspokojuje, není to moc výhodný obchod - další zpřísňování kvalifikace, které zákon automaticky přinese, by mělo vyvážit to, že možná v budoucnu zajistí méně byrokracie, vyšší mzdy a vyšší prestiž...
Jinak v sociálních službách už konkurence dávno je (a asi to není vždy tak úplně špatně), to předpokládám zákon nezmění
Naopak o tom, že zákon přinese další zpřísňování kvalifikačního vzdělávání tak, aby měly jinak neperspektivní a v praxi málo užitečné obory na VŠ (sociální práce/vědy) zajištěné živobytí nepochybuji, ostatně právě ze strany VŠ je na přijetí zákona velký tlak (moc se mi - jako právníkovi - líbí ta averze k právníkům v roli sociálních pracovníků, mimochodem jedné z konferencí k zákonu do Hradce Králové se dokonce tito soc. pracovníci nemají účastnit - jak stojí v pozvánce).
Jistou budoucnost dnes nemá žádné zaměstnání, zrovna sociální pracovníci by o tom mohli něco vědět.
Podívám-li se na náš obor, tak se mi zdá, že mladým začínajícím sociálním pracovníkům a pracovnicím nabízí zejména toto:
- bezbřehou nejistotu plnou vyplňování, čárkování, odesílání a přijímání, kdy práce s klientem je až na druhém místě;
- mzdu, která - až založí rodinu - je neuživí;
- postavení, z něhož plyne jen málo té tolik diskutované prestiže;
- neustálý boj o přežití a rozhodování, s kým tedy vlastně spolupracovat a koho z kolegů z jiných organizací považovat za nevhodnou konkurenci;
- nemožnost ovlivňovat věci na úrovni, která jej přesahuje (resp. možnost ovlivňovat "pouze" klienta);
- kvalifikační vzdělávání, které je učí vše a současně nic;
- další vzdělávání, které po systematické stránce vůbec neexistuje.
Jak můžeme tyto negativní prvky praxe sociální práce v ČR změnit?
Stále dokola se tu - s odkazem na docela zcestné ale velmi čtivé požární hlásiče, které implicitně hlásají svůj dílčí zájem - píše o tom, že pouze vlastní prací konkrétních lidí. SOUHLASÍM. Ale jak dlouho to v dnešních podmínkách ti konkrétní lidé vydrží, než odpadnou či vyhoří? To je různé...
Lze ale realitu naší praxe měnit jinak? Ano, na té nad-individuální úrovni, kdy se lidé dají dohromady a společně se vrhnou na vyjednávání změn. K tomu ale dochází jen zřídka, protože odborníci v sociální práci jsou tak zaneprázdněni dohady a boji o zdroje mezi sebou navzájem, že na společný cíl jim nezbývá kapacita.
Máme tu zastřešující asociace, které více či méně dobře zastupují zájmy svých členů. Jde ale o dílčí specializace sociálních pracovníků, které pak spolu soupeří, místo toho, aby spolupracovali.
Pak tu máme velké zaměstnavatele, kteří zřejmě nikdy nebudou podporovat systematické ideové sjednocení sociálních pracovníků napříč specializacemi, jelikož to v sobě nese potenciál ovlivňovat jejich zaměstnavatelskou politiku.
Co tedy udělat jinak, abychom těm začínajícím sociálním pracovníkům a sociálním pracovnicím nabídli zaměstnání, které má budoucnost?
Souhlas z panem Fuchsem - prestiž oboru se nezískává nařízením ze zákona, ale jeho dobrou pověstí vycházející z praktické zkušenosti veřejnosti. Změna nepřijde nařízením nebo zákonem, ale z osobní zkušenosti - zda mi někdo pomohl nebo ne. Lidem je jedno jestli je někdo pracovník v soc.službách, sociální pracovník nebo socionom )anebo jak se to vše má jmenovat). Pořád věřím na osobní lidský kontakt/zkušnost ( v práci s klienty) a to jde v omezené míře i s úředníky, politiky. A s těmi stejně bude jednat vedoucí nebo ředitel (má tu formálně přiznanou moc) .Pokud chci měnit něco na lokální, regionální úrovni, tak tomu věřím, jde to pomalu ale jde.
Exkluzivita sociální práce znemožní dělat tuto práci kvalitním lidem, což považuji za průšvih, neb akademiků teoretiků bude vždy dost, ale ti s klienty moc nemluví. Já osobně se nechci znovu a znovu honit za nějakým papírem, který mi někdo určí každých x let.
Že by mě konečně donutili udělat si ten svářečák nebo kominický zkoušky? Aspoň budu mít v očích veřejnosti tu prestiž .-)
Po deseti letech práce v sociálních službách nevěřím tomu, že zákon o soc. pracovnících přinese něco jiného než další kontrolu a šikanu celé profese. A na zakládání profesní komory je už teď trochu pozdě - žándou prestiž/moc/váhu soc. pracovníkům nejspíš nepřinese. Pokud si myslíte, že ano, pak si vezměte prosím jako příklad pro srovnání některé jiné v současnosti existující profesní komory - advokáty, exekutory, notáře, lékaře. Co je spojuje, resp. z čeho vychází jejich moc? Ve všech případech jsou to nadprůměrné příjmy a dále - u exekutorů a notářů jejich exkluzivita (může jich být jen přesně stanovený počet), u advokátů, exekutorů a notářů to, že nejsou nijak navázáni na státní/krajský/obecní rozpočet a u lékařů to, že si mohou kdykoliv vzít za \"rukojmí\" své pacienty (a taky to už několikrát při svých sporech např. s ministerstvem zdravotnictví udělali) a obecně vysoká obliba této profese.\r\n\r\nCo z uvedeného kdy měli, mají nebo budou mít sociální pracovníci s (pod)průměrnými příjmy, se skoro totální závislostí na státním/krajském/obecním rozpočtu (= na rozmarech politiků), s \"rukojmími\" v podobě klientů sociální služby (= zkusme tak jako doktoři oznámit, že přestaneme třeba na den poskytovat na protest služby svým klientům - např. sociálně vyloučeným Romům - myslím, že politici, novináři i veřejnost budoupadat smíchy) a s obecným velmi špatným povědomím o tom, co je sociální práce zač? Změní toto další zákon, který tuto profesi ještě více sváže (nestačí zkušenost se zaváděním standardů soc. služeb?)?\r\n\r\nNavíc - a tady bych podpořil názor Martina Holiše - pokud ještě více omezíte to, kdo (ne)může vykonávat práci sociálního pracovníka, pak nebudete mít při výběrových řízeních kde brát - mám čerstvou zkušenost z VŘ na místo soc. pracovníka z minulého týdne: 70 uchazečů, z toho 40 nesplňujících kvalifikaci SP vůbec, ze zbylých 30ti převažující vzdělání VOŠ nebo VŠ sociální pedagog na PedF. Sociální práci/vědu na VŠ neměl vystudovanou nikdo, což znamená, že místo sociálního pracovníka za plat 20.000 hrubého měsíčně není pro studenty tohoto typu školy dostatečně atraktivní. A to se jedná o Brno a ne o \"venkov\", o kterém píše Martin Holiš. Bude znamenat další zpřísnění kvalifikačních kritérií pro sociální pracovníky taky větší objem peněz na jejich platy, tak aby šli zaplatit výhradně absolventi VŠ oborů sociální práce/věda? Tomu nevěřím.\r\n\r\nLidé, kteří podobné zákony vymýšlejí, mají velké štěstí, že většina sociálních pracovníků (spíš tedy pracovnic) jsou hodní, trochu naivní altruisté a že jsou navyklí na to, že je pořád chce někdo kontrolovat, měnit jim neustále pravidla hry, nutit je do nesmyslných vzdělávacích kurzů (o kvalitě výuky SP na VŠ ani nemluvím - moc pěkně se o tom psalo před pár lety v časopisu Sociální práce v článku od J. Syrového) apod. Neumím si vůbec představit, že něco jako \"inspekce kvality\" by někdo mohl zkoušet na shora uvedené exekutory nebo advokáty, se zlou by se potázal.\r\n\r\nJak už to psal ve svém velmi trefném článku o požárních hlásičích J. Černý z ČvT - prestiž oboru se nezískává nařízením ze zákona, ale jeho dobrou pověstí vycházející z praktické zkušenosti veřejnosti. Jsem rád ČvT se k zákonu staví odmítavě (stejně jako např. IQ Roma Servis - neziskovka roku) a oceňuji i zdrženlivý postoj Č.A.S.
OPEVŇOVÁNÍ: probíhá v SS od roku 2006 - prostě už to není pro každého. Učitelům na školách taky skončila 10letá lhůta a bez titulu z PF...dyť to běží v médích. Adiktologové si taky snaží už delší čas vykolíkovat prostor, který by neadiktologům zůstal uzavřený. A teď sociální pracovníci. Trend který běží a podle mně se nezastaví. A pokud by se zde zastavil, znamenalo by udržení současné praxe: tzn. že škole stačí do novely prolobbovat svůj obor do 108 a tím pádem si zajistit uplatnění pro své absolventy. Absolventům se zůžuje prostor na uplatnění (opevňováním okolí) a čím dál víc oborů končí v SS, kde se prostor spíš rozšiřuje (novelizacema).
DOPADY: disponuje předkladatel analýzou toho, co to bude znamenat v praxi ohledně personálu? Vím, že když jedu na audit mimo větší města, neustále se protřepává to, že sehnat lidi je velký problém. Tímto by se situace ještě víc zkomplikovala. Týkalo by se to obrovského množství OSPODů a služeb a co je jednoduché ve městě, mimo ně je prů...
PROSTOR: pan Baláž má pravdu v tom, že se může rozšířit prostor. Sledujeme dlouhodobě to, co uvedl pod 5 otázkou rozhovoru s A.Herzogem - hromada problémů klientely už není otázkou selhání osobního, ale systémového (př. nemožnost matek sehnat krátké úvazky, bobtnání ubytoven, boom půjček a dluhů, neexistence sociál. bydlení). Individuální pohled tady taky pomohly protlačit SQSS, které zavedly jediný možný způsob práce - individuální, úkolově orientovaný. Lekce sociální práce ohledně komunitní práce, skupinové práce a rodin se šikovně obchází anebo nevykazují. Na osobní selhání je indiv. přístup SQSS OK, ale jakmile máte něco chronického, systémového, tak nemáme prostor (anebo se stáváte aktivistou, nadšencem a i třeba ohrožením).
Všechny obory se opevňují a kdo chvíli stál, stojí opodál... Takže např. aktuální návrh novely zákona o toxikomanii obsahuje trochu skrytě profesní paragrafy o adiktolozích, při úvahách o reformě 108 padají návrhy na komoru inspektorů sociálních služeb. Já věřím, že v dlouhodobém horizontu bude zákon o sociálních pracovních výhodný pro sociální práci jako takovou, pro klienty sociální práce a i pro pracovníky (tedy i pro mne jako sociálního pracovníka). Nevím, zda bude výhodný pro stávající profesní asociace (např. pro ČAS) nebo pro obor, protože v něm působí dost lidí bez této kvalifikace, což je může omezovat či vést k jejich odchodu z oboru...
Panu Holišovi: Respektuji všechna "možná", která se objevují. Nejsem zastáncem tvorby nadbytečné legislativy, ale jsem zastáncem tvorby vhodné legislativy (zde jsem tendenční, protože mluvím o vhodné legislativě pro sociální pracovníky). Návrh zákona o sociálních pracovnících má spousty ALE, ke kterým taky nevím, jak se postavit a co si od nich myslet
Osobně si myslím, že návrh nám, sociálním pracovníkům nic neslibuje. Slibují nám lidé, kteří jej propagují nebo zatracují takovým způsobem, že to hraničí s lacinou agitkou.
Návrh nám, sociálním pracovníkům nabízí prostor. Prostor, ve kterém budeme moci hovořit do toho, komu sociální práci poskytovat, jakým způsobem a za jakých podmínek. Prostor, který nám dává příležitost více či méně ovlivňovat způsoby rozdělování národních i evropských peněz, na formulace národních i lokálních strategií, které se snaží řešit sociální problémy v ČR. Prostor, ve kterém bychom mohli podávat naše komplexní návrhy, jak sociální problémy v ČR řešit. Dosud tu tento prostor nemáme, jsou tu sice místečka, ale ne prostor...
To by komora sociálních pracovníků mohla zajistit. Podmínkou ovšem je, aby byla naše (sociálních pracovníků) a ne ministerská či papalášská. Osobně se domnívám, že návrh nemá šanci na politickou podporu, protože nám, sociálním pracovníkům dává příliš moci. Sice bychom za ni zaplatili kontrolou sebe sama a navázali bychom na sebe náklady na provoz, ale v dlouhodobé perspektivě by se nám vložené prostředky mohli vrátit i s úroky.
Nejde totiž o to, co dostaneme od těch, co nám něco nabízí, ale o to, co si vezmeme, když je příležitost. Svým způsobem jde o jednoduchou a radikální akci
Dobrý den,
na začátek a pro pořádek: zatím se řadím mezi nezařazené: zda zákon ANO/NE.
Reakce na 1/2 Vašeho komentáře: možná jsme opravdu víc škemrači (buď jsme nenasytní anebo máme často podvýživu) než schopní píáristi (možná nás tohle vzdělavatelé nevímproč aurtomaticky neučí?) . A taky možná respekt na MVČR vyplývá ze silového základu resortu a jeho vnímání lidmi, polovojenské hierarchie a zvyků. Kdoví jak to je.
Reakce na 2/2: Možná je potřeba jednodušší a radikálnější akce, než tvorba zákona, hodností, komory a dlouhodobého budování prestiže (zatím nás nikdo nepřesvědčil, že nedostaneme Prestižky namísto slibovaných Adidasek). Možná je to jako v parnerství: co nám dává druhý zjistíme až se po něm slehne zem. Takže možný cca roční půst od práce sociálních pracovníků by připoměl potřebnost a přínosy účinněji než harakiri jehož se organizace obávají. Kdoví jak to je.
Prestiž prýští jednak z mého postavení (v organizaci, ve společnosti) - když jsem pracoval v charitě a šel jsem na úřad něco vyjednat s vedoucím sociálního odboru, tak jsem většinou ničeho nedosáhl. I přes mou přípravu a myslím, že i kvalitní práci s klienty, mě měl přinejmenším za onuci - byl jsem jen jeden z armády škemračů o dotace.
Když jsem za pár let pracoval pro ministerstvo vnitra a přišel jsem něco vyjednat na oddělení cizinecké policie, tak mě již za onuci rozhodně neměli a úcta, kterou mi při jednání vykazovali, byla fakt příjemná... A nemusel jsem se moc připravovat, stačilo se řádně představit.
Prestiž ale plyne i z činností, které dělám - čím účinnější jsou moje zásahy, tím získávám silnější postavení a větší prestiž. Kdybychom jako sociální pracovníci dokázali přesvědčit politiky a ekonomy, že naše činnosti vedou ke snižování nezaměstnanosti, ke klidu ve výbušných lokalitách, ke spokojenému životu lidí, kteří pak spokojeně utrácí své těžce vydělané penízky, pak budeme mít prestiž, o jaké se nám nikdy nesnilo.
Máme jako sociální pracovníci v tuto chvíli takové postavení, že by nám stačilo se jen řádně představit?
Opravdu jsou naše intervence tak účinné, že ti, co nás nepotřebují (ale o všem důležitém rozhodují), uznají, že se jim a ostatním díky nám žije dobře?
Myslím, že ani jedno, ani druhé. A dokonce si myslím, že bude velice dlouho trvat, než alespoň na jednu z těchto otázek odpovíme ANO.
Ať už je zákon jaký chce, jedině komora sociálních pracovníků bude mít tu sílu, prostředky a moc, aby za nás, za sociální pracovníky účinně lobbovala a přesvědčovala ostatní lidi, kteří nás v tuto chvíli nepotřebují, že díky nám se lidem v ČR bude žít lépe (mají zde přece profesionalizovanou skupinu specialistů, která umí řešit svoji část práce při boji se sociálními problémy).
Současně ale jen komora bude mít ty zdroje, aby dohlédla na naši přípravu tak, aby nám v budoucnu stačilo se jen řádně představit.
K vyšší prestiži nám pomůže jen lepší postavení ve společnosti a účinnost naší práce (lépe víra druhých v účinnost naší práce). A k tomu zákon a jím zřízená komora může velmi přispět - tedy pokud to my sami vezmeme vážně, zvolíme si do jejího vedení vhodné lidi, které se nebudeme bát vyhodit, když se neosvědčí, a na které budeme tlačit, aby dělali, co mají...
Již teď je na netu v různých diskusích a článcích vidět, že některé zavedené organizace využijí všech prostředků k tomu, aby komora byla z návrhu zákona vypuštěna. Je nám velmi vtipně předestíráno, že pro obor je zhoubou - Cha! Cha! Cha! Jakou zhoubou? Co je na dnešním stavu sociální práce v ČR tak skvělé, že by to komora (obsazená nejlépe schopnými sociálními pracovníky se srdcem a mozkem pro obor a ne úředníky či samozvanými barony) pokazila? Nenechte se vysmát, mrtvého dvakrát nezabijete!
Já myslím, že v tom tvůrci ještě nemají úplně jasno, jakou prestiž mají na mysli, ale to co píše Aleš Herzog dává smysl, že jde spíš než o prestiž o moc a odpovědnost za ni.
Dnes mi připadá, že sociální pracovnicí (někteří) jsou často impotentní a nechtějí nést odpovědnost za důsledky svých rozhodnutí a tak raději žádná nedělají - to hezky pojednává Radka Janebová ve své práci o sociálních pracovnících, kteří nemlčeli. Viz. http://www.socialniprace.cz/soubory/SP4_2013_Janeb.pdf. A to může být při výkonu sociální práce zjm. ve veřejné správě sakra vážnej problém.
Jj, já taky neříkal, že je to dobře a že jsem pro zákon. Mám mnoho ambivalentních pocitů ;-) Jen se snažím nabízet svůj překlad záměrů této normy. Takže tady upozorňuji, že připomínky ČASu možná komentují a glosují jinou prestiž, než tu v zákoně zamýšlenou ...
Doposavad (upozorňuju že je to jen má zkušenost) jsem v normálním provozu služeb nevypozoroval, že by jeden typ školy/oboru produkoval taková esa, která vždy povystoupí z davu. Když budu uvažovat o našem nízkoprahovém písku, tak zajímaví, dobří, respektovaní atd. lidi v oboru jsou úplně odevšad!
Chci říct, že předkladatelé zákona vychází z předpokladu, že absolutorium jejich oboru (=sociální práce) připraví pracovníka líp, než ty, které jsi jmenoval.
Ahoj Martine,
já to říkal v pražské diskusi. Domnívám se, že záměrem zákona je spíše zajistit vnitřní prestiž (lze přeložit i jako moc či vliv) do pole poskytování sociálních služeb, tedy směrem do veřejné správy a zařízení poskytujících sociální služby. Pokud bude tento zákon jako profesní schválen, pak vláda následně vyhláškou definuje, na které činnosti v oblasti sociální práce mají mít sociální pracovníci monopol. Znamaná to, že pro některé pozice bude nutné mít sociální pracovníky a ti budou mít částečně garantovanou moc. Čili se zvýši jejich prestiž proti pracovníkům v sociálních službám, zdravotním sestrám, psychologům, etopedům, pedagogům, ekonomům andragogům a antropologům, a jiným profesím, které v oboru působí. Je otázkou, zda to chceme?
Cílem nového zákona je všude zmiňovaná snaha o zvýšení prestiže profese. Prestiž/respekt se nezískává "přidělením" (máme zákon+komoru+výlučnost a tedy =prestiž/respekt), ale pracným "získáním" (druzí vám ji vlepí ani nevíte jak...prostě jen tím co děláte). Takový indikátor prestiže naší profese je např. to, že se profese minimálně objeví v sociologických průzkumech, kt. mapují vzestupy a pády prestiže povolání.....a ta naše tam chybí a kdoví zda objeví .