05 | 07 | 17

Terénní programy Magdaléna

Terénní pracovník pro práci s uživateli THC

Magdaléna o.p.s. - CAS Magdaléna Příbram -  hledá nového kolegu do adiktologických služeb pro přímou práci s experimentátory a uživateli návykových látek.



Náplň práce:
- terénní forma práce, cílová skupina mladiství uživatelé THC
- práce na inovativním projektu zabývajícím se minimalizací rizik při užívání konopí/THC u mladistvých
- spolupráce s návaznými službami a institucemi,
vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti.

Požadujeme:
- splnění požadavků na d pracovníka v sociálních službách dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách,
- věk minimálně 20 let,
- způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
- dobré organizační a komunikační schopnosti,
- dobrou uživatelskou znalost práce na PC,
- předpoklady k samostatné i týmové práci,
- kreativitu, komunikativnost,
- časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost,
- ochotu pracovat někdy také v odpoledních a večerních hodinách,
- řidičský průkaz sk. B  - aktivní řidič,
- další vzdělávání výhodou.

Výhodou:
- zkušenosti s terénní prací
- osobní znalost lokality Příbramsko
- praxe v oboru.

Nabízíme:   
- zaměstnání na 0,2 – 0,5 úvazku po dohodě
- platové zařazení dle tarifů MPSV podle vzdělání a délky praxe),
- odpovědnou práci v profesionální nestátní organizaci s 19 letou tradicí;
- příjemné zázemí a týmovou spolupráci
- profesní podporu (supervize, metodická podpora, intervize),
- možnost uplatňovat a rozvíjet vlastní nápady,
- příležitost k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu,
- možnost podílet se na rozvoji služeb.
 
Vážné zájemce o tuto pracovní pozici prosíme, aby do 17.  7. zaslali přihlášku do výběrového řízení včetně svého profesního strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu vavrincova@magdalena-ops.cz a do předmětu uvedli „VŘ CAS_PB_2017".

Výběrové řízení probíhá následovně: výběr dle zaslaných životopisů a motivačních dopisů, přijímací pohovor (předpokládaný termín 26. 7. 2017) a stáž v programu. K ústnímu pohovoru budou vyzváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o negativním výsledku zasíláme pouze elektronicky.

Magdaléna, o.p.s. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení nebo neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.