21 | 07 | 09

Open House

Kontaktní pracovník

Občanské sdružení OPEN HOUSE vyhlašuje výběrové řízení dne 21. 7. 2009, na pozici kontaktní pracovník v nízkoprahových sociálních službách s nástupem od 1. 10. 2009.

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (NZDM) je určen pro dospívající ve věku 12 - 20 let. Klub funguje 6 let a má dobré jméno mezi programy svého typu v rámci ČR.

Hlavní pracovní náplň:

• Kontaktní práce v nízkoprahovém klubu (sociální služby, volnočasové aktivity)
• Realizace programů specifické sociální prevence

Nabízíme:

• Plný pracovní úvazek na dobu určitou
• Zaškolení a psychickou podporu
• Práci pod supervizí
• Profesní růst
• Podporu kreativního přístupu k práci
• Práci v mladém a otevřeném kolektivu
• Možnost ovlivnit pracovní postupy, metodické materiály
• Odpovídající platové podmínky (budou dohodnuty osobně)

Požadujeme:

• Minimálně SŠ vzdělání + ochota podstoupit Rekvalifikační kurz
• Věk minimálně 21 let
• Trestní bezúhonnost/výpis z Rejstříku trestů nutno doložit při nástupu/
• Odolnost vůči stresu, velmi dobrý zdravotní stav
• Časovou flexibilitu /ochota pracovat v odpoledních hodinách/
• Dobré komunikační schopnosti
• Schopnost navazovat kontakty, vztahy s lidmi
• Aktivní přístup, zodpovědnost, schopnost pracovat samostatně, schopnost týmové práce
• Zájem o problematiku práce s dětmi a mládeží
• Administrativní schopnosti (PC, office, internet)
• Ochotu dalšího vzdělávání
• Ochota práce s menšinami, subkulturami
• Orientace v tématech sociální prevence

Výhodou:

• VŠ / VOŠ vzdělání v oblasti sociální práce, pedagogiky nebo příbuzných oborech
• Rekvalifikační akreditovaný kurz MPSV 200 hodinový pro pracovníky v sociálních službách
• Praxe v oboru
• Práce vhodná spíše pro muže/ pro přijetí rozhodují osobnostní kvalitativní předpoklady uchazeče/ky/

Jsme:

• Členy České asociace streetwork
• Držitelé certifikátu kvality ČAS
• sociální službou ve smyslu zákona 108/2006 Sb. §62 nízkoprahové zařízení pro děti a mládež

Průběh výběrového řízení:

• V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na níže uvedenou adresu.
• V motivačním dopisu napište důvody vašeho zájmu, očekávání a osobní přínos pro práci, o kterou se ucházíte
• Motivační dopis a životopis odešlete prosím nejpozději do 14. 9. 2009
• Výběrové řízení je dvoukolové. Všichni uchazeči, kteří zašlou MD + CV budou přizváni k neformálnímu osobnímu pohovoru s vedoucí sociálních služeb, kde bude zjišťována míra motivace, osobní předpoklady pro výkon povolání, možnost získání upřesňujících a doplňujících informací o pracovní pozici a součástí osobního pohovoru je rovněž vyplnění formuláře uchazeče o zaměstnání, který slouží jako podklad pro postup do 2. kola výběrového řízení.
• 2. kolo výběrového řízení probíhá před výběrovou komisí, složenou z pracovníků Open Housu a externího spolupracovníka. Do 2. kola výběrového řízení postupují uchazeči, kteří nejlépe odpovídají požadovaným podmínkám a kriteriím a důležitou roli při rozhodování hraje i vyplněný formulář uchazeče o zaměstnání. 2. kolo se skládá z ústního pohovoru a praktické části.
• Předpokládaný nástup 1. 10. 2009

Strukturovaný životopis s motivačním dopisem posílejte na poštovní nebo emailovou adresu openhouse@seznam.cz, předmět výběrové řízení do 14. 9. 2009