04 | 07 | 08
Amaro Phurd
Vedoucí Komunitního centra
Občanské sdružení Salinger vypisuje výběrové řízení na pozici Vedoucí Komunitního centra Amaro Hurd - středisko Pražská na plný pracovní úvazek. Požadujeme: - vzdělání VŠ (nejlépe humanitní obory)
- min. 2 roky praxe (v sociální oblasti nebo v řídící pozici)
- orientaci v problematice sociálních služeb (dle platné legislativy)
- trestní bezúhonnost
- schopnost koncepčního myšlení, komunikativnost, organizační schopnosti, flexibilitu
- schopnost pracovat samostatně i v týmu
- znalost práce na PC (aktivní znalost práce s programy Excel, Word, internet)
- řidičský průkaz skupiny B
Nabízíme: - odpovědnou a tvořivou práci v sociální oblasti
- možnost uplatnění svých zkušeností v dynamické, rozvíjející se organizaci
- práci pod manažerskou a individuální supervizí
- možnost dalšího vzdělávání
- služební notebook, mobilní telefon
- pružnou pracovní dobu
- odpovídající finanční ohodnocení
Náležitosti přihlášky do výběrového řízení: Místo výkonu práce: Hradec Králové Nástup od 1. 9. 2008 nebo dle dohody Požadované materiály zasílejte do 23. 7. 2008 v tištěné podobě a e-mailem na adresu: Občanské sdružení Salinger, Gočárova třída 760, 500 02 Hradec Králové, info@salinger.cz Výběrové řízení proběhne 25. 7. 2008. Kontaktní osoba: Mgr. Gabriela Hepnarová, (vedoucí KC), tel. 774 807 052, komunitni.centrum@salinger.cz, Mgr. Marie Vrzáková (ředitelka sdružení), tel. 495 267 249, marie.vrzakova@salinger.cz V případě, že přihláška nebude obsahovat výše uvedené náležitosti, zájemce nebude přizván k výběrovému řízení. Stručný popis pracovní pozice - Vedoucí Komunitního centra Amaro Phurd - středisko Pražská: - řídí středisko, je odpovědný za poskytované služby
- vede přímé podřízené, odpovídá za personální obsazení projektu, zadává úkoly podřízeným, kontroluje jejich činnost, je odpovědný za plnění úkolů pracovního týmu
- zajišťuje finanční prostředky pro provoz projektu - podílí se na vypracování žádostí o granty, odpovídá za čerpání rozpočtu projektu
- vede porady na středisku, účastní se porad managementu
- zastupuje středisko i organizaci navenek, dbá na dobré jméno organizace
- plní úkoly zadané ředitelem
|