NÍZKOPRAHOVÝ KLUB BAN! HAVLÍČKŮV BROD HLEDÁ POSILU DO SVÉHO TÝMU!!!

Bavila by Vás smysluplná práce s mladými lidmi a možnost na sobě neustále pracovat?
Dokážete si povídat o různých tématech, která život přináší, naslouchat a být trpělivý?
Chcete vědět více? V tom případě máme něco právě pro Vás…

Nízkoprahový klub BAN! v Havlíčkově Brodě při Oblastní charitě Havlíčkův Brod hledá sociálního pracovníka/pracovnici.

O čem tato práce je:
Jedná se o sociální práci s dětmi a mládeží ve věku 8 – 20 let. Součástí pracovní náplně je individuální plánování a vedení dokumentace.

Co Nízkoprahový klub BAN! nabízí:
– hlavní pracovní poměr na plný úvazek,
– mzdu od 18 500 Kč, osobní ohodnocení,
– smysluplnou, zajímavou a rozmanitou práci s dětmi a dospívajícími, práci v malém kolektivu,
– odborné zaškolení, pravidelné porady a supervize, metodické vedení,
– možnost osobnostního rozvoje, vzdělávání v oboru,
– dobré pracovní zázemí a vybavení, 5 týdnů dovolené, volné víkendy,
– zázemí stabilní organizace s pětadvacetiletou tradicí,
– předpokládaný nástup: březen 2018 nebo dle domluvy

Co se od pracovníka očekává:
– vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách § 110, trestní bezúhonnost,
– morální předpoklady pro práci v charitním zařízení, motivaci a osobnostní předpoklady pro práci s mládeží,
– komunikační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, kreativitu,
– ochota dále se vzdělávat a pracovat i v odpoledních hodinách,
– schopnost a ochotu týmové i samostatné práce,
– aktivní práce na PC (především Microsoft Office, Internet).

Pokud Vás tato pracovní nabídka oslovila, zašlete motivační dopis a strukturovaný životopis na  personalni@charitahb.cz nebo na adresu: Oblastní charita Havlíčkův Brod, Bělohradská 1128, 580 01 Havlíčkův Brod.

Případné dotazy je možné zasílat na ban@charitahb.cz, tel. 737 223 898, Mgr. Jana Mieslerová.

O termínu pracovního pohovoru budou uchazeči informováni e-mailem nebo telefonicky.

Dovolujeme si upozornit, že uchazeči, kterým se neozveme do 14 dnů, nebyli na základě daných kritérií vybráni do výběrového řízení. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, pokud přihlášení uchazeči/ky nenaplní očekávání organizace.