|
30 | 05 | 16
Terénní programy Sananim
Terénní pracovník - zdravotník
Terénní programy SANANIM vyhlašují výběrové řízení na pozici Terénní pracovník – zdravotník
Požadujeme:
- minimálně vzdělání v kvalifikaci: všeobecná (zdravotní) sestra, zdravotnický asistent, záchranář, adiktolog
- trestní bezúhonnost
- zájem komunikovat a pracovat s injekčními uživateli drog a pracovat na otevřené drogové scéně v centru Prahy
Vítáme:
- praxi ve zdravotnictví
- VŠ / VOŠ vzdělání blízké pomáhajícím profesím
- praxi v oblasti nízkoprahových služeb nebo léčby závislostí
- řidičský průkaz "B“
Náplň práce:
- úvazek 0,5 terénní práce s injekčními uživateli drog v centru Prahy - 1x týdně v rámci sanitního vozu Mercedes Sprinter, 1 x týdně formou terénní práce ve dvojici s dalším terénním pracovníkem
- především jde o testování na infekční choroby, poradenství v oblasti infekčních onemocnění, zdravotní poradenství a ošetřování, výměnný program a poradenství v oblasti méně rizikového užívání drog a léčby závislosti
- jde o práci jak v přítomnosti, tak bez přítomnosti lékaře
- pracovní doba pondělí 9.30 – 12.30 porada, terénní práce 2-3x týdně v pracovní dny (celkem max. 10 služeb měsíčně) (z toho alespoň 2x měsíčně v pátek), termíny pro terénní práci se stanovují na základě domluvy vždy na měsíc dopředu, pracujeme odpoledne od 12.00 do 20.00.
Nabízíme:
- práci v dobrém kolektivu, zavedené službě a organizaci
- kvalitní zaškolení pro práci s uživateli drog
- podporu v dalším vzdělávání a supervizi
- možnost se podílet na zajímavých projektech, inovovat, růst.
Nástup: dle domluvy. Důvodem výběrového řízení je odchod kolegyně do důchodu.
Mzdové podmínky - měsíční mzda: dle tabulek MPSV s příplatky a osobním ohodnocením
Kam a kdy se má uchazeč/ka dostavit:
- strukturovaný životopis a stručné zdůvodnění zájmu zasílejte nejpozději do 20. června 2016 pouze emailem na adresu street@sananim.cz. Vybraní uchazeči budou průběžně zváni na pohovor s vedoucím (1. kolo výběrového řízení). Součástí druhého kola výběrového řízení je stáž při terénní práci. Třetí kolo výběrového řízení je setkání s týmem a ředitelkou organizace.
|