.seznam členů

03 | 03 | 16

ČAS

Navržení v kategorii Osobnost roku 2015

V kategorii Osobnost roku 2015 můžete hlasovat pro 16 různých osobností, kteří by dle navrhovatelů měli být oceněni za jejich kvalitní práci a přínos oboru. Podrobnosti o jednotlivých kandidátech se dočtete v přiložených návrzích. Pořadí navržených osobností je abecední.

Olga Baťková – sociální terénní pracovnice – Most k naději, z.s. nominace (pdf)

Olga Baťková pracuje v organizaci Most k naději jako terénní pracovník již více jak deset let. Za tuto dobu si svou pílí, důsledností a obrovským nasazením dokázala vybudovat respekt a uznání nejen u svých kolegů, ale především u klientů. Spolu se svým kolegou dokázala zmapovat a proniknout hluboko do drogové scény v Mostě a zejména pak ve velmi obtížných sociálně vyloučených lokalitách v Chanově a Janově, kde dlouhodobě odvádí skvělou a profesionální práci.

Karolína Brabcová – vedoucí NZDM Autobus – Neposeda, z.ú., koordinátor Fóra terénní práce nominace 1 (pdf) nominace 2 (pdf)

Během prvních měsíců v NZDM Autobus se Karolíně povedlo podat s klienty projekt do Co tě sejří. S kolegou Kubou se jí nově podařilo rozjet terénní práci v lokalitě Klánovic, udělat řadu akcí pro terénní klienty. V červenci přebrala vedoucí štafetu Autobusu a zvládla to nejtěžší – rozjet klub v nové lokalitě. Karolína dělá poctivě svou práci, ať už vede a podporuje své kolegy, nebo pracuje s klienty. A to zdaleka není vše – koordinuje celorepublikové Fórum terénní práce, podílí se na činnosti pražské skupiny Župan a zapojuje se do různých komisí v městských částech.

Pavlína Daňhelková – kontaktní pracovnice nízkoprahového klubu MIXer, Člověk v tísni, o. p. s. – pobočka ÚnL nominace (pdf)

Pavlína pracuje na ústecké pobočce Člověka v tísni od poloviny roku 2012. Od začátku se věnovala (převážně romským) klukům a holkám starším 15 let z ústeckých Předlic, nejdříve jako koordinátorka motivačních a podpůrných aktivit pro mládež, později jako sociální pracovnice nově vzniklého nízkoprahového klubu MIXer. Od druhé poloviny roku 2013 pomáhá Pavlína holkám a klukům z lokality produkovat vysílání TV Předlice.

Ondřej Ferdan – Koordinátor a sociální pracovník v NZDM eMBečko – STŘED, z. ú. nominace 1 (pdf) nominace 2 (pdf)

Ondřej Ferdan převzal od roku 2015 koordinaci NZDM eMBečko po transformaci organizace STŘED. Koordinace znamená zodpovědnost za tým, službu, klienty, a i když se toho Ondřej v počátcích bál, tak v průběhu roku dokázal, že je člověk na svém místě. Ondřej není jen koordinátor, ale je také zkušený a kvalitní kontaktní pracovník, který dokáže nabídnout prostor pro řešení zakázky širokému spektru lidí. Zároveň je Ondřej dlouholetým členem pracovní skupiny NUTS II JV, kde vedl Terénní podskupinu a v roce 2015 se posunul na předsedu této skupiny.

Zdena Filípková – do konce roku 2014 regionální koordinátorka nízkoprahových programů pro děti a mládež v regionech Prahy 12 a 16, lektorka probačního programu Proxima Sociale a zástupce vedoucího. Od 1. 1. 2015 metodička nízkoprahových programů pro děti a mládež Proxima Sociale o.p.s. (v současné době na mateřské dovolené) nominace (pdf)

Zdena je sociální pracovnice, kterou by si měl obor nízkoprahových sociálních služeb pro děti a mládež hýčkat. Začínala s prací s ohroženými dětmi a mládeží již při studiu sociální práce a speciální pedagogiky jako dobrovolnice v klubu Krok, v roce 2006 nastoupila jako kontaktní pracovnice v klubu Krok a v roce 2008 začala pracovat jako koordinátorka a lektorka probačního programu Proxima Sociale o.p.s. Je hodnotitelkou kvality ČAS, byla také u zrodu metodických materiálů k tomuto procesu. V rámci ČAS se podílela na projektu Streetwork Online. Přestože je v současné době na mateřské dovolené, je oboru velmi prospěšná a vstoupila do nové role - stala se lektorkou a předává své bohaté odborné zkušenosti dál.

Jan Frühbauer – terénní sociální pracovník – JAHODA, o.p.s. nominace (pdf)

Honza je pro Terén Jahoda a celou JAHODU velmi přínosným pracovníkem, skvělým kolegou. Je prostě živým důkazem toho, že sociální pracovník může skvěle zvládat administrativu (ve které si navíc libuje), praxi i tvoření atmosféry. Jeho humor a nápady na společné zážitky pracovníků (např. jahodové filmové večery) pomáhají tvořit pracovní prostředí, ve kterém jde o více než jen o práci.

Zuzana Guryčová – kontaktní pracovnice v Nízkoprahovém klubu PVC Blansko, Sdružení Podané ruce, o.p.s. nominace (pdf)

Za svůj profesní život pracovala se dvěma různými cílovými skupinami – a s oběma jí to jde stejně dobře. Jak sama říká: „důležité je přistupovat ke klientovi s tím, že má kompetence svůj život řešit a já jsem jen jeho průvodce. Klient je jediný „odborník“ na svůj život.“ Klienti na ní oceňují její nadhled a nedojímání se, oceňují, že dokáže zachovat chladnou hlavu a věcný přístup, zároveň to vše dělá neuvěřitelně lidsky a s humorem, že se jí klienti svěřují tak nějak sami mimoděk.

Jana Haltufová – sociální pracovnice, vedoucí terénního programu Křižovatka – Neposeda z.ú. nominace (pdf)

V roce 2015 převzala Jana vedení Křižovatky. Zvládla nárůst týmu ze tří na šest zaměstnanců a stala se výborným vedoucím svého týmu. Ale nejen to. Je spoluautorkou projektu kavárny na Plechárně s tréninkovými pracovními místy a nastavila koncepci práce s tréninkovými byty, které se zároveň její zásluhou podařilo všechny uvést z havarijního stavu do stavu provozuschopného. Rovněž nastavila systém výběru klientů a zaškolila kolegy v práci s jejich obyvateli. A ještě k tomu se věnuje klientské práci – s rodinami na ubytovnách. Hledá nové cesty, nové možnosti, v tom Jana opravdu vyniká.

Jakub Havlíček – vedoucí Klubu Vzducholoď, kontaktní pracovník – Salesiánské středisko mládeže - Dům dětí a mládeže Plzeň

Jakub má velice dobrý vhled do problematiky NZDM, přichází se zajímavými podněty a nápady. V minulém roce se „ujal“ klientky virtuálního klubu jdidoklubu.cz a ta díky tomu mohla v rámci projektu Co tě sejří realizovat své nápady na zlepšení prostředí v Plzni. Kuba, jako vedoucí služby, neváhal a přestěhoval zaběhlý klub z tradiční lokality do lokality, z které dojížděla většina klientů – obrovské nízkoprahové gesto: klub dorazil ke klientům a ne klienti do klubu.

Petra Káčerková – terénní pracovnice TP COM.PASS – Ponton, z.s.,  koordinátorka pracovní skupiny NZDM a TP Plzeňského a Karlovarského kraje – PLK nominace (pdf)

V Plzni se podílela na rozjezdu terénní práce s mladými lidmi na ubytovnách. O zkušenosti s touto službou se mimo jiné podělila s kolegy i na Fóru terénní práce. Díky Petře se plzeňské služby zapojily do celostátního projektu Fotbal pro rozvoj. Petra je také koordinátorkou PLK – pracovní skupiny NZDM Plzeňského a Karlovarského kraje. V Pontonu, z.s. kde pracuje, se věnuje i jiným věcem než přímé práci s klienty. Jde zejména o zajímavé fundraisingové aktivity, které vymyslela, nebo je organizuje.

Petr Košek – kontaktní pracovník v NZDM HoPo – Neposeda z.ú. nominace (pdf)

Dobří holubi se vracejí - Petr Košek se za svůj profesní život vrátil do NZDM, kam ho to vždy táhlo, několikrát. S nízkoprahy začal v roce 2003 ještě za studií na VOŠ soc. práce Evangelická akademie, a sice jako praktikant v Jižním Pólu v Praze na Jižním městě. V r. 2005 byl ve stejném klubu zaměstnán. V r. 2007 spolu-založil pracovní skupinu ŽUPAN a dlouhodobě působil jako její koordinátor. V průběhu r. 2008 stihl procestovat část světa a vrátil se do oboru jako vedoucí klubu Džagoda na Černém mostě. Z Džagody si v r. 2013 odskočil do nedalekého nově otevřeného komunitního centra Plechárna, kde působil téměř rok jako jeho správce. Pak se z nízkoprahové scény na dva roky téměř vypařil – pracoval jako projektový asistent v Nadaci VIA. Nakonec se ale v červnu 2015 do opět vrátil, tentokrát do HoPa v Horních Počernicích.

Regina Kuncová – sociální pracovnice terénního programu Křižovatka – Neposeda z.ú., zástupce vedoucí programu nominace (pdf)

Regina si vysloužila nominaci proto, že je inspirativním příkladem toho, že má smysl vrátit se zpět - do přímé práce, mezi klienty. Že lze čelit nejen zimě, větru a dešti na ulici, ale někdy i úřednickým šimlům s grácií „královny“. To také znamená její křestní jméno. V Křižovatce se věnovala především lidem bez přístřeší. Snadno umí s klienty navázat přirozený kontakt a dobře vede své kolegy. Daří se jí nalézat nové cesty, když slyší, že něco nejde.  

Jiří Mataj – sociální pracovník v NZDM HoPo – Neposeda z.ú., vedoucí programu nominace (pdf)

Díky Jiřímu se stal program HoPo z nováčka mazákem. Jako vedoucímu programu se mu povedla řada věcí. Zapojil klienty do externích volnočasových kroužků a pomohl jim zdolat počáteční i průběžné neúspěchy. Ve spolupráci s OSPOD se mu podařilo sehnat klientovi a jeho rodině na vhodný kroužek peníze. Díky němu probíhá terénní práce na škole. Třikrát týdně dochází teréňáci do místní základní školy, kde tráví s dětmi čas o přestávkách. Jiří navíc dokáže využít plný potenciál svého týmu a vést ho.

Běla Moravcová – kontaktní sociální pracovnice, vedoucí nízkoprahového klubu Jahoda – JAHODA, o.p.s. nominace (pdf)

Od roku 2007 působila Běla v Jahodě jako dobrovolnice a od roku 2008 se stala kontaktní sociální pracovnicí NZDM Jahoda, kterou je až dodnes. Při jednání s dětmi je Běla jednoduše skvělá. Dokáže citlivě otevírat hlubší témata, je velice empatická, s dětmi pracuje dle jejich individuálních potřeb a komunikačních/sociálních dovedností. Od roku 2014 je Běla vedoucí nízkoprahového klubu Jahoda. Během jejího působení v roli vedoucí se služba během krátké doby velmi zkvalitnila a zefektivnila. Běla zúročila svoji praxi a dokázala ji vetknout do metodik, důležitých pro každodenní praxi v nízkoprahovém klubu.

Naděžda Zábelková – pracovnice v sociálních službách ve službách nízkoprahové denní centrum, noclehárna, terénní program – Slezská diakonie – BETHEL Český Těšín nominace (pdf)

Naděžda Zábelková je zaměstnaná jako pracovník v sociálních službách ve Slezské diakonii – středisku BETHEL Český Těšín, kde působí mimo jiné v registrované sociální službě terénní program. Od r. 2012, kdy do služby nastoupila, se jí daří kromě velkého množství „běžných“ kontaktů (přitom často tak nevšedních) podporovat velmi úspěšně uživatele i při řešení mnohých skutečně obtížných životních situací. Se zvláštním úsilím a vervou se pouští především do často těžkého boje za zmocnění uživatelů k dosahování svých práv a v optice prvků antiopresivního přístupu bojuje za spravedlivý přístup okolí k osobám bez domova – uživatelům služby.

Monika   Žáčková – pracovnice v sociálních službách v NZDM Větrník – Sociální služby Uherský Brod, příspěvková organizace nominace (pdf)

V NZDM Větrník pracuje od jeho založení a to na pozici pracovnice v sociálních službách. Za tuto dobu jí, lidově řečeno, prošly rukama desítky uživatelů. Odměnu by si zasloužila především za její přístup k nim. Řadě uživatelů dopomohla k nalezení „správné cesty“ – ať už v nalezení zaměstnání, výběru a úspěšném absolvování školy, či vyřešení rodinných a jiných problémů. Podílela se na celkovém rozvoji NZDM Větrník, ať už v rovině vybudování dobrého jména tohoto zařízení, ale také po stránce metodické při podílení se na tvorbě standardů kvality.

ZPĚT na úvodní stranu