.adresář služeb

19 | 11 | 15

Nízkoprahový klub Kolárka Prostor Plus

Dobrovolník primární prevence

Hledáme dobrovolníka pro primární prevenci rizikového chování ve školství

Náplň práce:

• přímá skupinová práce se žáky a pedagogy základních a středních škol v rámci Středočeského a Královéhradeckého kraje,
• systematická preventivní práce, tvorba a vedení komplexních programů všeobecné primární prevence,
• lektorování programů, práce s klimatem třídy, práce se zpětnými vazbami a jiné běžné užívané prostředky všeobecné primární prevence,
• administrativní činnost, vedení příslušné dokumentace.

Požadujeme:

• probíhající VŠ nebo VOŠ vzdělání, které je svým obsahem zaměřeno na práci s lidmi (pedagogika, psychologie, adiktologie, zdravotnictví, sociální práce atp.),
• věk min. 21,
• osobnostní zralost, dovednosti v oblasti skupinové práce s dětmi a školskou mládeží,
• způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost,
• možnost pracovat v dopoledních hodinách,
• dobré organizační a komunikační schopnosti,
• předpoklady k samostatné i týmové práci,
• vlastní iniciativu, kreativitu, komunikativnost,
• časovou flexibilitu, samostatnost a spolehlivost.

Výhodou:

• znalosti a zkušenosti principů a metod zážitkové pedagogiky.

Nabízíme:

• práci v přátelském a dynamickém týmu Programů primární prevence,
• profesní podporu (supervizi, metodické vedení, intervizi),
• zázemí etablované organizace,
• možnost uplatňovat a rozvíjet vlastní nápady,
• příležitost k osobnostnímu a odbornému růstu,
• podporu ve vzdělávání,
• potvrzení o dobrovolnické činnosti (lze zahrnout také do povinných stáží/praxí).

Místo a časový rámec výkonu dobrovolnické činnosti:

• středočeský kraj (Kolín, Kutná Hora a blízké okolí),
• královéhradecký kraj (Hradec Králové, Jičín a blízké okolí),
• přímá práce v dopoledních hodinách, konkrétní rozsah dle dohody.

Váš životopis zasílejte do 15. 1. 2016 na emailovou adresu: jolana.nemcova@os-prostor.cz (!! do předmětu uveďte „Dobrovolník pro prevenci rizikového chování" !!)

Termín nástupu: 1. 2. 2016 nebo dle dohody

K výběrovému řízení pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty a to po uzavírce, která proběhne 15. 1. 2016. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Více informací o organizaci můžete nalézt na našich webových stránkách.