NEPOSEDA, o. s. vypisuje výběrové řízení na pozici terénní sociální pracovník v Komunitním terénním programu. Velikost úvazku: 1,00.

Náplň práce
- kontaktní práce a poradenství s osobami staršími 18 let (primárně rodiny s dětmi, senioři)
- spolupráce s návaznými službami a institucemi
- vedení příslušné dokumentace, metodická a koncepční činnost

Požadujeme:
- vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
- orientaci v problematice principů a fungování NZDM, znalost standardů kvality sociálních služeb
- sebereflexi, aktivní přístup, flexibilitu, kreativitu
- otevřenost, dobré organizační a komunikační schopnosti
- schopnost samostatné práce i práce v týmu
- trestní bezúhonnost
- věk minimálně 21 let

Nabízíme:
- podpoříme vaše samostatné rozhodování, iniciativní a kreativní přístup
- společně s vámi budeme usilovat o váš profesní a osobní rozvoj
- profesionální přístup s přátelskou a otevřenou atmosférou
- platové ohodnocení odpovídající sociálním službám
- zavedený systém zaměstnaneckých benefitů

Uvítáme:
- pracovní zkušenost v oboru nízkoprahových sociálních služeb
- zkušenost s prací s rodinami a seniory
- absolvované nebo zahájené dlouhodobé kurzy/ výcviky související s nabízenou pozicí (např. výcvik v kontaktní práci, výcvik v krizové intervenci, kurz rodinného poradenství aj.)

Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání následujících dokumentů na email: ivana@neposeda.org do 8. 3. 2013:
1. strukturovaného životopisu
2. motivačního dopisu  - proč jsem vhodným kandidátem, jaké jsou mé zkušenosti v oblasti terénní sociální práce, s jakými cílovými skupinami mám pracovní zkušenost.
Výběrové řízení je tříkolové. K ústnímu pohovoru budou přizváni vybraní uchazeči. Nástup je možný od 1. dubna 2013 nebo dle dohody. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.
Další informace podá Mgr. Ivana Štefková, 739 491 640, ivana@neposeda.org.