Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in
/www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line
457
Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in
/www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line
459
Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in
/www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line
14
Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in
/www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line
14
|
12 | 11 | 12
Kompetence pracovníků NZDM
 Začátkem
letošního roku se někteří z vás účastnili výzkumu „Problematika kompetencí
pracovníků nízkoprahových zařízení pro děti a mládež“. Toto dotazníkové šetření
bylo součástí mé bakalářské práce. Obhajoba dopadla výborně, takže je konečně
na čase seznámit vás s výsledky. Text jsem dodatečně upravoval, aby byl
jazykově vhodný pro prostředí portálu, ale i tak zřejmě někde zůstane lehce strohý tón akademického prostředí. I přesto doufám, že výzkum bude pro
vás vítaným zdrojem informací a že se díky němu dozvíte něco sami o sobě.
V práci jsem
se snažil charakterizovat profesní a osobností kompetence pracovníků
nízkoprahových zařízení pro děti a mládež (NZDM) a především popsat, jaké
kompetence reálně uplatňují ve své práci a jaké širší (sociální, hodnotové a
motivační) faktory charakterizují osoby, které se v této oblasti společenské
praxe profesně realizují. V teoretické části jsem z dostupné literatury
sestavený profil kompetencí pracovníka nízkoprahového zařízení pro děti a
mládež. Pro lepší názornost jsou dané kompetence rozdělené na osobnostní a
profesní (odborné). Teoretickou část zde neuvádím. Praktická část práce tyto
teoretické poznatky prověřuje přímo u pracovníků NZDM. Výsledkem práce je tedy
kompetenční model potvrzený samotnými pracovníky NZDM, který se promítá do
doporučení směřujících ke zkvalitnění nabídky vzdělávání pro pracovníky NZDM
nebo třeba pro využití při výběrových řízení a hledání nových zaměstnanců.
Jiří Kocourekkocourek@streetwork.cz
|
|