NEPOSEDA, o. s. vypisuje výběrové řízení na pozici kontaktní pracovník/ce v
nově vznikajícím Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež HoPo v lokalitě Praha 20 (Horní Počernice).
Náplň práce
- sociálně pedagogická činnost s dospívajícími
- kontaktní práce a poradenství v ambulantní i terénní formě
- příprava a vedení skupinových aktivit
- vedení příslušné dokumentace a další administrativní činnosti
- metodická a koncepční činnost
- spolupráce s návaznými službami a institucemi
Požadujeme:
- vzdělání a odborná způsobilost dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
- orientaci v problematice principů a fungování NZDM, znalost standardů kvality sociálních služeb
- ochotu pracovat v odpoledních a večerních hodinách
- sebereflexi, aktivní přístup, flexibilitu, kreativitu
- otevřenost, dobré organizační a komunikační schopnosti
- schopnost samostatné práce i práce v týmu
- trestní bezúhonnost
- věk minimálně 21 let
Nabízíme:
- podpoříme Vaše samostatné rozhodování, iniciativní a kreativní přístup
- společně s Vámi budeme usilovat o Váš profesní a osobní rozvoj
- profesionální přístup s přátelskou a otevřenou atmosférou
- platové ohodnocení odpovídající sociálním službám
Uvítáme:
- pracovní zkušenost v oboru nízkoprahových sociálních služeb
- absolvovaný nebo zahájený výcvik pro realizátory primární prevence
- absolvované nebo zahájené dlouhodobé kurzy/ výcviky související s nabízenou pozicí (např. výcvik v kontaktní práci, výcvik v krizové intervenci aj.)
Nutnou podmínkou k zařazení do výběrového řízení je zaslání 1. strukturovaného životopisu a 2. motivačního dopisu (proč jsem vhodným kandidátem, jaké jsou mé zkušenosti v oblasti práce s touto cílovou skupinou, profesní směřování, dosavadní zkušenosti, co mě zaujalo na organizaci, jakým směrem chci nově vznikající zařízení směřovat) do 28. 9. 2012 na e-mail
ivana@neposeda.org.
Výběrové řízení je tříkolové. K ústnímu pohovoru budou přizváni vybraní uchazeči v týdnu od 1. 10. Nástup je možný v průběhu října 2012 nebo dle dohody. Organizace si vyhrazuje právo vyhlásit nové výběrové řízení, pokud nebude vybrán vhodný kandidát.