Deprecated: Function eregi() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php on line 364

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/joomla.php on line 715

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 229

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 230

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 231

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 232

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 233
StreetWork - Sociální pracovník - terapeut

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

07 | 06 | 12

Terénní program Ostrava

Sociální pracovník - terapeut

Renarkon o.p.s., vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Sociální pracovník/pracovnice - terapeut/terapeutka drogově závislých.

Firma: RENARKON o.p.s., IČ 253 804 43, Mariánskohorská 1328/29, Ostrava, 702 00

Pracoviště: Terapeutická komunita RENARKON o.p.s., Čeladná - Podolánky 383, 739 12

Komu se hlásit: Mgr. Petr Hýl +420 775 272 543

Směnnost: Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba

Pracovní úvazek: Plný

Minimální vzdělání: Vyšší odborné, vysokoškolské

Pracovní poměr: dle dohody

Mzdové rozpětí: od 14 040 Kč

Vhodné pro: pro absolventy/absolventky VŠ, VOŠ, naplňující podmínky zákona č.108/2006 Sb. na pozici sociální pracovník

Poznámka k volnému místu: Práce s drogově závislými ve strukturovaném programu terapeutické komunity, skupiny, individuální pohovory, volnočasové aktivity. Vítán ukončený či započatý psychoterapeutický výcvik, nebo jiné kurzy zaměřené na práci s lidmi. Životopis a motivační dopis zaslat na adresu Čeladná - Podolánky 383, 739 12, popřípadě e-mailem na adresu vedtk@renarkon.cz, příp. dotazy zodpoví Mgr. Petr Hýl +420 775 272 543. Uzávěrka přihlášek 17. 6. 2012.

Požadované dovednosti: empatie, dobré komunikační schopnosti, samostatnost, připravenost učit se a rozšiřovat si vzdělání, schopnost týmové spolupráce, orientace v drogové problematice, časová flexibilita, řidičský průkaz sk. B, základní znalost práce s PC.

Nabízíme: práci v mladém kolektivu, v zavedené organizaci, možnost odborného růstu za finančního přispění zaměstnavatele, příspěvek na důchodové připojištění, stravenky, progresivní osobní ohodnocení.