|
21 | 11 | 11
ČAS
Hledáme členy expertního týmu
V rámci
projektu Zvyšování kvality a efektivity u kontaktních sociálních služeb
vypisujeme výběrové řízení na členy expertního týmu - odborníky pro tvorbu
metodik a školení hodnotitelů.
V listopadu
byl zahájen nový projekt ZVYŠOVÁNÍ KVALITY A EFEKTIVITY U KONTAKTNÍCH
SOCIÁLNÍCH SLUŽEB: NÍZKOPRAHOVÝCH KLUBŮ PRO DĚTI A MLÁDEŽ A TERÉNNÍCH
SOCIÁLNÍCH PROGRAMŮ (CZ.1.04/3.1.03/66.00067) financovaný z OP LZZ, který je
zaměřen na hodnocení kvality a efektivity nízkoprahových služeb.
Stěžejním
cílem projektu je zavedení procesů rozvoje kvality a hodnocení efektivity,
neméně důležitým cílem pro ČAS a jeho členská zařízení je zajištění procesu
hodnocení kvality na další období (2012 -2015). Projekt se vydává dvěma směry.
Prvním je hodnocení kvality formou jednodenního šetření v zařízení, které
vychází z dosavadní praxe hodnocení prostřednictvím naplňování vybraných
standardů kvality sociálních služeb. Důraz není kladen na existenci psaných
metodik, ale na jejich aplikaci v praxi, hodnocení se zaměřuje na kasuistiky
a/nebo modelové případy a jejich návrhy řešení. Externí hodnocení kvality
proběhne v rámci projektu v členských zařízeních ČAS. Druhým nástrojem rozvoje
kvality je měření efektivity služby, které probíhá formou sebehodnocení.
Sebehodnocení bude tvořit nadstavbu k hodnocení kvality, které je podmínkou pro
členství v ČAS, nebude však kontrolním mechanismem, ale bude sloužit zařízení
ke zjištění úrovně své kvality a dobré praxe a jejímu porovnání s ostatními,
srovnatelnými službami. Metodika sebehodnocení bude v rámci projektu k
dispozici i nečlenským zařízením.
Časový
harmonogram:
 prosinec
2011: výběr členů expertních týmů- leden 2012:
realizace kulatých stolů - jednodenní moderované setkání se zástupci
poskytovatelů služeb
- leden -
březen 2012: vytvoření metodiky hodnocení a koncepce vzdělávacích bloků pro
hodnotitele resp. poskytovatele
- duben -
květen 2012: školení hodnotitelů resp. poskytovatelů
- září - říjen
2013: realizace hodnotících workshopů
Projekt
zajišťují dva čtyřčlenné expertní týmy, které se na aktivitách projektu
podílejí po celou dobu, tj. od účasti na kulatém stolu až do realizace
hodnotících workshopů. Každý z týmů bude mít určeného vedoucího týmu. Minimálně
jeden z členů expertního týmu bude zástupcem drogových služeb.
Náplň práce
- odborník pro hodnocení kvality:
- moderování
kulatého stolu (moderují 2 odborníci z týmu, 10 hodin/osoba)
- zpracování
výstupů z kulatého stolu a definování kritérií kvality
- vytvoření
metodiky jednodenního šetření kvality, zapracování připomínek do metodiky, vytvoření
koncepce vzdělávacího bloku pro hodnotitele (20 hodin/osoba)
- realizace
dvoudenního školení hodnotitelů (20 hodin/osoba, 16 hodin lektorování + 4
příprava)
- moderování
závěrečného workshopu (moderují 2 odborníci z týmu, 10 hodin/osoba)
- Celková
časová dotace na práci jednoho člena expertního týmu pro hodnocení kvality je
50 hodin, odměna 600 Kč/hodina.
Náplň práce
- odborník pro sebehodnocení:
- moderování
kulatého stolu (moderují 2 odborníci z týmu, 10 hodin/osoba)
- zpracování
výstupů z kulatého stolu a definování oblastí sebehodnocení
- vytvoření
metodiky sebehodnocení pro měření efektivity, zapracování připomínek do
metodiky, vytvoření koncepce vzdělávacího bloku pro poskytovatele (20
hodin/osoba)
- realizace
jednodenního školení poskytovatelů (10 hodin/osoba, 8 hodin lektorování + 2
příprava)
- moderování
závěrečného workshopu (moderují 2 odborníci z týmu, 10 hodin/osoba)
- Celková
časová dotace na práci jednoho člena expertního týmu pro sebehodnocení je 40
hodin, odměna 600 Kč/hodina.
Požadavky na
člena expertního týmu:
- práce v
oboru nízkoprahových sociálních služeb min. 5 let
- max. 2 roky
mimo obor NS
- práce na
pozici vedoucí služby, týmu
- zařízení je
členem ČAS
- zkušenost s
hodnocením ČAS a/nebo inspekcemi SS
- hodnotitel
ČAS (není podmínkou, ale výhodou)
- znalost
metodiky hodnocení ČAS a standardů SS
Uvedená
kritéria mají charakter doporučení a jsou vodítkem, nikoliv závazným
předpokladem pro konečný výběr.
Zájemce
zašle emailem nejpozději do 4. 12. 2011 vyplněnou přihlášku ve Wordu spolu s CV
a motivačním dopisem + naskenovanou přihlášku s podpisem, a to na email: smejkalova@streetwork.cz. V případě
předem neurčeného zájmu může uchazeč podat přihlášku na člena obou expertních
týmů, výsledná volba bude učiněna výběrovou komisí. V motivačním dopise popíše
uchazeč svou profesní praxi s důrazem na zkušenosti s hodnocením kvality. V
motivačním dopise dále předloží návrh koncepce řešení vybrané problematiky.
Rozsah motivačního dopisu max. 1 strana A4.
Výběrová
komise zašle všem uchazečům o zařazení do expertního týmu výsledek výběrového
řízení do týdne od data uzávěrky přihlášek.
Kontaktní
osoby k projektu:
|