|
25 | 10 | 11
NZDM Tachov
Sociální pracovník
Občanské
sdružení KOTEC jako realizátor programů sociální prevence vypisuje výběrové
řízení na pozici sociálního pracovníka Terénního programu na Tachovsku a Stříbrsku.
Obsah práce:
Náplň práce:
- mapování a
analýza lokalit v regionu
- sociální
práce, sociálně-právní poradenství, doprovod klientů na jednání,
zprostředkování kontaktu a navazujících služeb, spolupráce s dalšími
institucemi (neziskovými organizacemi, úřady, atd.)
- spolupráce s
týmem při přípravě a realizaci projektů
Pracoviště:
- Rokycanova
131, 347 01 Tachov
Kontaktní
osoba:
Pracovní
úvazek: 2,0
Požadavky:
- minimálně
střední s maturitou, výhodou je splnění kvalifikačního požadavku sociálního
pracovníka (VŠ/VOŠ vzdělání, dle §109 odst. 4 zákona o sociálních službách
108/2006 Sb.)
- praxe v
oboru či neziskové organizaci vítána
- trestní
bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- komunikační
schopnosti, orientace v sociální oblasti a související legislativě, schopnost
předávat informace druhé osobě a vyjednávat s institucemi, aktivní přístup,
schopnost týmové práce,
- samostatnost,
empatie, ochota dále se vzdělávat, odpovědnost
Nabízíme:
- zázemí
kvalitní neziskové organizace
- supervize na
pracovišti
- možnost
dalšího vzdělávání a profesního růstu
- odpovídající
platové podmínky (20 000 - 25 000 Kč)
- flexibilní
pracovní dobu, dynamický a přátelský pracovní kolektiv
- smlouvu na
dobu určitou s možností prodloužení
- kreativní
pracovní činnost, možnost ovlivnit koncepci sociálních služeb v regionu
Průběh a
způsob výběrového řízení:
Životopis,
motivační dopis (v rozsahu max. 2 stran) a dotazník uchazeče o zaměstnání
(dotazník a případně osnova strukturovaného životopisu jsou ke stažení na www.kotec.cz) a případné dotazy zasílejte
elektronickou formou na adresu: reditel@kotec.cz
Jako předmět zprávy uveďte „Výběrové řízení TP Tachov".
Uzávěrka
přihlášek 30. 11. 2011
Na základě
došlých podkladů bude vybrán užší okruh zájemců splňujících podmínky řízení, se
kterými proběhnou ústní pohovory a psychotesty. KOTEC o. s. si vyhrazuje právo
požadovat po uchazeči absolvovat několika denní stáž před podpisem pracovní
smlouvy.
Výběrové
řízení bude uzavřeno do 30. 9. 2011. Nástup do zaměstnání od 1. 1. 2012
Poskytnutím
svých osobních údajů v životopise dávají uchazeči KOTEC o. s. souhlas s jejich
správou ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
KOTEC o. s.
si vyhrazuje možnost výběrové řízení zrušit bez udání důvodů.
|