.adresář služeb

25 | 10 | 11

NZDM Tachov

Sociální pracovník

Občanské sdružení KOTEC jako realizátor programů sociální prevence vypisuje výběrové řízení na pozici sociálního pracovníka Terénního programu na Tachovsku a Stříbrsku.

Obsah práce:

• terénní sociální práce

Náplň práce:

• mapování a analýza lokalit v regionu
• sociální práce, sociálně-právní poradenství, doprovod klientů na jednání, zprostředkování kontaktu a navazujících služeb, spolupráce s dalšími institucemi (neziskovými organizacemi, úřady, atd.)
• spolupráce s týmem při přípravě a realizaci projektů

Pracoviště:

• Rokycanova 131, 347 01 Tachov

Kontaktní osoba:

• Jiří Hort, reditel@kotec.cz, 608 656 537

Pracovní úvazek: 2,0

Požadavky:

• minimálně střední s maturitou, výhodou je splnění kvalifikačního požadavku sociálního pracovníka (VŠ/VOŠ vzdělání, dle §109 odst. 4 zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.)
• praxe v oboru či neziskové organizaci vítána
• trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• komunikační schopnosti, orientace v sociální oblasti a související legislativě, schopnost předávat informace druhé osobě a vyjednávat s institucemi, aktivní přístup, schopnost týmové práce,
• samostatnost, empatie, ochota dále se vzdělávat, odpovědnost

Nabízíme:

• zázemí kvalitní neziskové organizace
• supervize na pracovišti
• možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu
• odpovídající platové podmínky (20 000 - 25 000 Kč)
• flexibilní pracovní dobu, dynamický a přátelský pracovní kolektiv
• smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
• kreativní pracovní činnost, možnost ovlivnit koncepci sociálních služeb v regionu

Průběh a způsob výběrového řízení:

Životopis, motivační dopis (v rozsahu max. 2 stran) a dotazník uchazeče o zaměstnání (dotazník a případně osnova strukturovaného životopisu jsou ke stažení na www.kotec.cz) a případné dotazy zasílejte elektronickou formou na adresu: reditel@kotec.cz Jako předmět zprávy uveďte „Výběrové řízení TP Tachov".

Uzávěrka přihlášek 30. 11. 2011

Na základě došlých podkladů bude vybrán užší okruh zájemců splňujících podmínky řízení, se kterými proběhnou ústní pohovory a psychotesty. KOTEC o. s. si vyhrazuje právo požadovat po uchazeči absolvovat několika denní stáž před podpisem pracovní smlouvy.

Výběrové řízení bude uzavřeno do 30. 9. 2011. Nástup do zaměstnání od 1. 1. 2012

Poskytnutím svých osobních údajů v životopise dávají uchazeči KOTEC o. s. souhlas s jejich správou ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

KOTEC o. s. si vyhrazuje možnost výběrové řízení zrušit bez udání důvodů.