20 | 06 | 11

Nízkoprahový klub Orion

Sociální pracovník/ce

Občanské sdružení YMCA v Ústí nad Labem vypisuje dvoukolové výběrové řízení na pozici Sociální pracovník/ce do nízkoprahového klubu pro děti a mládež Orion v Krásném Březně v Ústí nad Labem (http://usti.ymca.cz/promlade/orion/)

Nutné podmínky:

• Věk minimálně 21 let
• Trestní bezúhonnost
• VŠ,VOŠ vzdělání v oboru Sociální práce, Etopedie, Psychologie, Speciální pedagogika či jiné pomáhající profesi dle zákona č. 108/2006 Sb.
• Znalost práce na PC (Office, Internet)
• Ochota pracovat v odpoledních a podvečerních hodinách

Výhodou:

• Zkušenosti s prací se sociálně ohroženou mládeží nebo romskou minoritou
• Znalost cizího jazyka
• Vlastnosti ideálního kandidáta:
• Silná motivace k práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží
• Ochota učit se a dále vzdělávat
• Schopnost práce v týmu
• Vlastní vize a nápady
• Samostatnost

Pracovní náplň:

• Poskytování sociálních služeb
• Organizace a vedení volnočasových aktivit, provozu klubu
• Administrativa sociálních služeb
• Práce je na částečný úvazek (0,5) na dobu neurčitou s předpokládaným nástupem v nejbližším termínu dle dohody.

Nabízíme:

• Možnost pracovní seberealizace
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Možnost realizovat vlastní vize a nápady
• Mladý pracovní tým a přátelskou atmosféru
• Supervizi a další vzdělávání v oboru

Průběh výběrového řízení:

• Nutnou podmínkou k zařazení do 1. kola výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na email: jan.bartonicek@usti.ymca.cz. Motivační dopis rozsahu min. 1/2 A4 by měl odpovědět na tuto otázku:

• Co mě nejvíce motivuje k práci se sociálně ohroženými dětmi a mládeží?

• Do 2. kola výběrového řízení budou pozváni vybraní uchazeči, kteří splnili nutné podmínky a jeví se jako vhodní kandidáti na tuto pozici. Vybraní uchazeči budou kontaktováni emailem nebo telefonicky, aby se dostavili k osobnímu pohovoru, který proběhne v nejbližším vhodném termínu. Výběrová řízení trvá do okamžiku vybrání vhodného uchazeče na pracovní pozici.

Kontakt: