Deprecated: Function eregi() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php on line 364

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/joomla.php on line 715

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 229

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 230

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 231

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 232

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/index.php on line 233
StreetWork - NZDM - sociální služba či volnočasovka?
Oborový portál o nízkoprahových sociálních službách a zařízeních

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 84

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 85

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 86

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 87

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 89

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 92

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 84

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 85

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 86

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 87

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 89

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 92

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 84

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 85

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 86

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 87

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 89

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 92

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 84

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 85

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 86

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 87

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 89

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 92

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 84

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 85

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 86

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 87

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 89

Deprecated: Function eregi_replace() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/templates/streetwork/includes/inzerce.php on line 92
 
.inzerce
05 | 03 | 18
Klub Beztíže
Kontaktní pracovník/ce
Klub Beztíže (nízkoprahový klub pro děti a mládež) při DDM Praha 3 - Ulita vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici kontaktní pracovník/ice pro dět...
05 | 03 | 18
NZDM Futur
Kontaktní pracovník/ce

Organizace Šance pro Tebe, z.s. vypisuje výběrové řízení na pozici: Kontaktní pracovník s dětmi a mládeží v NZDM Futur 
Předpokládaný...
05 | 03 | 18
Terénní program pro rodiny
Sociální pracovník
Organizace Šance pro Tebe vypisuje výběrové řízení na pozici: Sociální pracovník pro práci s rodinou na Chrudimsku 

Předpokládaný nást...
05 | 03 | 18
Terénní program pro rodiny
Pedagogický pracovník v předškolce
Organizace Šance pro Tebe vypisuje výběrové řízení na pozici: Pedagogický pracovník v „předškolce“ pro sociálně znevýhodněné děti –...
05 | 03 | 18
Středisko Milíčův dům
Terénní sociální pracovník
Výběrové řízení na pozici Terénního sociálního pracovníka – Diakonie ČCE středisko Milíčův dům, Jaroměř

Náplň práce: 
...
Archiv >
 
 
 

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/modules/mod_banners.php on line 80

Deprecated: Function eregi() is deprecated in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php on line 387
Advertisement
HomeKlubyČlánkyNZDM - sociální služba či volnočasovka?

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/database.php on line 130

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 94

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 347

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 46

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/fluxbb_parse.php on line 47

Další články klubu

11 | 05 | 11 Verze pro tisk

Nízkoprahový klub EXIT

NZDM - sociální služba či volnočasovka?

Přihlásí-li se dítě do Lidové školy umění, nebo do kroužku stolního tenisu, očekává se, že z něj bude muzikant, nebo se naučí hrát ping-pong. Zjednodušeně řečeno to jsou hlavní cíle snažení těch, kteří aktivitu vedou. Od dítěte to vyžaduje pravidelnou docházku a od rodičů zase zájem o to, co dítě dělá. A často nejen to. Rodiče musí s dítětem doma cvičit, vozit ho na zápasy, dohlížet na jeho vybavení a také ho sem tam podpořit, když to chce vzdát. To vyžaduje od obou stran určité vlastnosti - cílevědomost, pravidelnost, schopnost to nevzdávat, když se zrovna nedaří, překonávat momentální nechuť jít na trénink. V neposlední řadě to všechno stojí nějaké peníze.

ilustrační fotoNavštěvuje-li dítě nějakou sportovní, nebo uměleckou aktivitu, zažívá něco, o čem se málo kdy v souvislosti s tím mluví. Nejenom, že dítě získá určitou dovednost, ale také - a v určitém ohledu možná důležitější - vědomí, že něco umí, něco dokázalo a je svým okolím PŘIJÍMÁNO . A protože dítě na té cestě za dovedností bylo nuceno obětovat nějakou tu námahu, pomalu si uvědomuje, že bez ní se v životě toho mnoho dokázat nedá. Získává tak pomalu pocit důležitosti svého odříkání a roste mu sebevědomí.

Co ale nabídnout těm dětem, které nemají potřebné nadání, nebo se jim rodiče z nějakého důvodu nevěnují? Nebo, co je horší, nebyly svými rodiči vedeny k odříkání si momentálních tužeb ve prospěch nějaké pravidelné činnosti směřující k určitému cíli? Kde mohou tyto děti zažít pocit důležitosti a radosti z případného úspěchu, nebo vůbec pocit přijetí své osoby?

Někdy to takové děti řeší „po svém“. Když „nic neumí“, když nemají příležitost „někam patřit“ (rodina, kroužky, sportovní oddíly atd…) alespoň začnou hrát dobře role outsiderů a průšvihářů, kteří se sejdou v jedné partě, kde se „konečně cítí doma“.

Jedním ze zájmů naší společnosti je snížení, nebo úplné odstranění rizik vzniku sociálně patologických jevů. Věnují se peníze na prevenci, protože kdo je v obraze ví, že je to levnější, než následná represe. Ekonomický dopad tohoto levnějšího modelu se však dá těžko spočítat a hlavně je to dlouhodobé a tudíž nepopulární a nepopulistické opatření.

Mezi nejčastěji uváděné faktory, které přispívají k odstranění rizik nežádoucího chování dětí a mládeže patří:

  • zdravý psychosociální vývoj
  • přiměřený vývoj a začlenění do rodinných vztahů
  • schopnost vytvářet a udržet si uspokojivé vztahy s vrstevníky
  • dostatečné sebevědomí
  • zodpovědnost za své chování
  • schopnost asertivně reagovat mezi svými vrstevníky

Ovšem existuje ještě jeden faktor, který ostatní zmíněné překrývá - schopnost dítěte, nebo mladého člověka mít sám sebe rád - vážit si sebe sama. Ne ve smyslu jakéhosi narcistického zalíbení v sobě samém, ale mít o sebe zájem, mít příjemný pocit ze své přítomnosti - stejně tak, jako by mělo mít radost z přítomnosti druhého člověka a zájem o něj. Tento faktor se ukazuje z pohledu vzniku sociálně-patologických jevů jako nejzásadnější.

A pokračujme v úvahách dál - podle našich zkušeností navštěvují nízkoprahová zařízení děti, které mají většinou společné následující charakteristiky:

  • chybí jim rodičovské vzory (rodiče nejsou v životě aktivní, tak nejsou ani jejich děti)
  • jejich rodiče jim nevěnují tolik času
  • mají v klubu společenské zázemí, které jiné děti nachází ve svých volnočasových aktivitách a v rodinách
  • mají hodně volného času a nikdo jim ho nenaplní.
  • jsou znuděné a mnohdy si neumí se svojí nudou sami poradit.
  • nevydrží déle u nějaké činnosti, neumí sledovat dlouhodobější cíl
  • mají zájem dělat nějakou aktivitu (tancovat break- dance), ale z nějakého důvodu se nechtějí přihlásit do nabízeného kroužku, protože nejsou třeba zvyklé na to, aby někam chodily pravidelně, nebo nechtějí, aby jim do toho někdo moc mluvil (a přitom to dělají dobře).
  • nemají žádný prostor, kde by svoje aktivity mohly provozovat
  • chtějí si povídat o všem možném (někdy i o skutečně bolestivých tématech)
  • mají nízké sebevědomí

Navštívíte-li „nízkopraháč“, uvidíte na první pohled volnočasový klub. Jeho návštěvníci hrají fotbálek, tancují break-dance, hrají karty, malují, nebo si prostě povídají. Všechny tyto činnosti neslouží ale k příjemnému trávení volného času, nebo k získání předmětné dovednosti. Jsou pouhým lákadlem a pomáhají při práci přítomným pracovníkům klubu. Jejich úkolem je vytvořit a udržet VZTAH k návštěvníkovi klubu. Pro pracovníka je vztah jedním ze základních nástrojů další práce. Díky tomuto vztahu zažívá návštěvník klubu zájem o svou osobu. Vztah s sebou nutně také nese dialog, založený právě na vztahu JÁ - TY. Dialog, ve kterém se mimo jiné uplatňuje konfrontace s názory pracovníka klubu, s pravidly klubu atd. Jedná se o princip, který rozpracoval známý filosof Martin Buber, kdy ukazuje, jak se člověk stává lepším pouze na základě správně nastaveného dialogu a zájmu o svojí osobu. V praxi to potvrzují úspěšné projekty z USA (Big Brothers Big Sister), z Německa (Balu und Du a ČR, kde ho známe názvem Pět P.)

V nízkopraháči si tedy “nehrajeme“ s dětmi a dospívajícími pro hru samotnou, pro vítězství, pro postup do vyšší třídy. Když se pracovníkovi podaří za pomocí návštěvníků klubu zorganizovat vystoupení break dance, kde oni sami účinkují, je to skvělé. Účinkující jsou v tu chvíli ti „nejdůležitější lidé na světě“. A o to jde. Nabídnout prostředí, kde se o druhého člověka zajímají. Kde respektují, že nemá vytvořené ony výše popsané návyky a přesto se mu věnují.

Co mně osobně trochu vadí je, že Zákon o sociálních službách vnímá NZDM z pohledu vstupu do služby stejně jako „domov důchodců“. Zcela v něm chybí zohlednění specifik způsobů práce s cílovou skupinou NZDM. Pracovníci potom musí zbytečně vymýšlet krkolomné postupy, jak legitimně vykazovat svojí odvedenou práci. Stává se totiž, že pracovník spolu s budoucím uživatelem dojdou k zakázce až po nějaké době, přičemž to neznamená, že pracovník nepracuje. Nemůže však svojí práci legitimně vykazovat.

Bc. David Rejlek
Oblastní charita Jičín
 

KOMENTÁŘE
Jméno Příspěvek

rob DOPROVÁZENÍ:
Myslím si, že je pro nás nejdůležitější blaho našich klientů a že v podstatě děláme doprovázení k dospělosti (samostatnosti). Dalo by se i říct, že je často vychováváme (velmi často u nás klienti tráví 3 až 5 let života a to v nejdůležitějším věku hledání se). Je běžné, že k naší práci často používáme i metody pedagogické a terapeutické, podle našeho vlastního zaměření, nebo podle našeho vzdělání. Je škoda, že se o těchto věcech moc nemluví, ze strachu že budeme jako sociální služba zpochybněna, často by toto sdílení mohlo být obohacující. Bohužel když jsme zařazeni a placení jako sociální služba, nezbývá nám než se naučit převést naše výkony do sociálního slovníku, v horším případě, jak se stává, zamaskovat že probíhá i jiná činnost než sociální. Přesto si myslím, že sociální práci používáme jako prostředek k výchově. Dříve než jsme se zařazovali do sociálních služeb, kde se pro naše kluby nacházelo nejvíc peněz, tak fungoval model, který by byl dnes již obtížně dosažitelný, kdy určité činnosti byly placeny z různých zdrojů a tím byly i legitimní např. že sportovní vybavení a akce platilo MŠMT, kam by spadalo i zmiňované doučování. Jako východisko vidím to, že společně s klientem identifikujeme nepříznivou situaci kterou budeme řešit a již bude na nás jaké postupy k tomuto cíly použijeme.

Martin Holiš KAM PATRI SS:
Ahoj, postupne:

1) porozumet rizik. faktorum ktere na klienty pusobi - ano, tohle me prijde jako podstatne. Znas klientelu = jsi socialni pracovnik = postavis sluzbu jako odpoved na ty veci ktere jsou problemem. Socialni sluzba ma byt odpovedi, ktera se pokousi veci zastavovat anebo je lepsit.

2) jednoduchost prace v Brne - je to diskutabilni, ale asi chapu jak to myslis. Vetsi rybnik...tudiz muzes filtrovat jak o zivot a mas to. Ono to ale tak jednoduche neni. Ale to patri jinam.

3) otazka do jak velkeho mesta NZDM patri:

a) - tak to je tenky led, ale zkusim odpovedet prikladem: pred 2 lety jsme delali tydenni terenni pruzkum jednomu mestu, ktere melo zajem zridit NZDM. Dali jsme si praci, vylezl z toho 30 strankovy material aka diplomka slozeny ze spousty porzorovani, dukazu, rozhovoru, fotek. Vysledek: jestli muzeme neco doporucit, tak je to maximalne otevreny klub. SS NZDM se tam neuzivi - jedine pokud maji zajem z beznych decek delat klienty SS, coz je minimalne neeticke. Vysledek se radnici moc nelibil, ale to je vec jinam.

b) neda se rict, ze jde o velikost lokality. Jde spis o "promorenost" a pritomnost klientely. Takze kdyz jej mrsknete do male vesnice ktera je povazovana za vyloucenou lokalitu a je tam 200 obyvatel, je to ok.

Robert MÁM ČI NEMÁM?:
Mám či nemám?
Přemýšlím jestli pár vět napsat nebo nenapsat a nakonec zvítězila nutnost se k tomuto článku a diskusi alespoň částečně vyjádřit. Ale možná jen k jedné věci - třeba doučování. Ikdyž těch témat, které tam vidím k diskusi je asi více.
V každém případě díky za tento článek, který přinesl přesně to, co je myslím potřeba - diskusi a různé pohledy. Rozbouřil citlivě přesně to, co v některých lidech v oboru zkrátka je a pořád kolem toho chodí jak ...(někdo jak kolem horké kaše a někdo už umí uvařit výbornou kašičku k nasycení a někdo tu kuchařku zná jen z manuálů či od zkušenějších kolegů a někdo v té kuchyni ještě neby (nebo i celé týmy)l, protože stále chodí jen mimo ní, když bych to měl metaforicky popsat).
S některými názory tady souhlasím a ztotožňuji se. Pomalu zjišťuji, že jsem skutečně asi nekonformní člověk :-), ale věcně:
Doučování nebo nedoučování - myslím, že to napsal už Aleš. Asi je mnohem podstatnější ta kontaktní práce s tím člověkem. Myslím, že u toho se dá v rozhovoru zeptat na spoustu věcí a pomoci se spousta metodama v rozhovoru, které jsou vedoucí k  sociální službě, než se řekne finální: tak se můžeš doučovat u nás v nízkopraháči,  když "jsou tam na tebe takový" - trošku mi to jde proti srsti.
Asi bych rovnou nepaušalizoval celou školskou strukturu díky jednomu učiteli, který třeba nemá zájem ho podpořit ve výuce, předmětu, škole (ať už jich je více či méně). Zjišťoval bych prostě jak na tom je? Jaká je jeho situace ve škole? Mapoval bych jeho potřeby. Zkoušel jsi doučování ve škole? Jaké máš možnosti? Koho si oslovil? Kdo Ti pomoci ve škole chce a kdo ne? Máš podporu nějakého učitele? Školního metodika prevence, výchovného poradce, třídního učitele? Mluvil jsi o tom s někým ve škole nebo to tak jen vnímáš na základě toho, že jsi dostal špatné známky a necítíš od učitele v daném předmětu podporu a ani on není ochoten Ti pomoci? Co spolužáci? Je někdo kdo Ti tam může pomoci? Jak jsi na tom doma? Můžeš se s někým doma učit? S kým? Na koho by ses mohl ještě obrátit? Máte v rodině peníze na doučování? Chtěl bys pomoci v komunikaci se školou, aby se něco změnilo? Je v dané třídě někdo s podobnmi problémy?  .... proč to všechno píšu? ... Ne proto, abych poučoval, věřím, že tohle už dávno víte, ale bohužel já mám zkušenost s jiných nízkopraháčů, kteří takto neuvažují a chytí se hned toho - jééé, můžeme něco pro něj udělat a najednou to vše co tady píšu jde nějak mimo a pak jsou v úzkých, když se jich zeptá inspektor proč se u nich doučuje? Asi proto, že hledám možnosti s klientem "kde se nachází" a co chce změnit a jestli je jeho situace skutečně nepříznivá, jestli má úloha je pomoc nebo jen kontrola, jestli neumí některé věci zvládnout sám a jen potřeboval podporu .... a také proto, že říct: ok, tak mi Ti pomůže s doučováním je to nejednodušší, ale asi jsem možná přehnaně náročnej, ale mně zkrátka nestačí jen chytit se stébla a říct, ok tak mi Ti pomůžeme, když Ti nikde jinde nepomůžou. Mám většinou snahu vnést do rozhovoru značnou aktivitu, možná i kreativitu, ale ne na úkor služby či neschopnosti uživatele. Pořád věřím tomu, že řadu věcí si uživatelé zvládnout udělat sami a jsou potom i více motivovaní a hlavně si v příští situaci poradí o něco více sami a lépe, než když jim budeme dávat berličky. Možná je to příliš tvrdé, ale tímto příspěvkem jen říkám, že za rozhodnutím "doučovat" by mělo být něco více, abych si to nejen obhájil před inspektory, ale spíše možná sám před sebou. Nevím proč bych měl suplovat učitele, rodiče, když jsem ještě ani nezkusil možnosti, které přicházejí v úvahu. Myslím, že přeskakujeme to, co máme dělat a to kontaktní práci s uživateli, individuální plánování a zjištění potřeb v jejich nepříznivých životních situacích. Pokud jsem si jistý proč to děláme a proč jsme zrovna s tímto klientem došli k doučování, tak pak si myslím, že si to obhájím i u inspektora, jak bylo už zde napsáno a nikdo mi neřekne ani POPEL :-).  To není vůbec žádná kritika k článku nebo k autorovi, ale můj pohled na věc, který nevím zda-li jsem vyjádřil srozumitelně?

Aleš Herzog K DOUČOVÁNÍ:
Jedna paní povídala a jeden inspektor říkal...  Není jeden exaktní výklad standardů, jak jsem psal níže, a myslím, že to je dobře. Nicméně je evidentní, že při inspekci v NZDM by měl poskytovatel služby prokázat, že je SOCIÁLNÍ SLUŽBA a že zmírňuje či odstraňuje či předchází NEPŘÍZNIVOU SOCIÁLNÍ SITUACI klientů. Protože předkládat DÚKAZY o tomto má poskytovatel, nikoliv inspekční tým, je zřejmé, že součástí šetření bývá diskuse a zkoumání role a podílu volnočasových aktivit či jinných činností (např. doučování) vzhledem k realizaci sociální služby
K doučování: Čili nejde říct, že doučování nemůže být předmětem smlouvy a plánování s klientem. U dítěte, kterému hrozí, že propadne a nedokončí školní docházku, pokud nemá možnost či nejsou vhodné podmínky k doučování jinde, může být tato činnost velmi užitečná. Pokud prokážete, že se na dítě "ve škole při doučování dívají skrz prsty jak píšete", nikdo na to neřekne ani POPEL. Pokud ale je doučování předmětem plánování u 80 % dětí, a není zřejmé, zda to skutečně zabraňuje sociálnímu vyloučení a zdá se, že by se děti mohli doučovat jinde, pravděpodobně dané NZDM nároky standardů č. 4 a 5 nemusí splnit...

A poslední poznámka k Vaší větě: "Neumím se smířit se škatulkou, kterou pro naší práci někdo vymyslel jen proto, že nejsou peníze." Ajwaj - to je tak smutná věta, taková trošku o naší národní povaze. Zkrátka po roce 1995 zde vzniklo pár služeb, které se hlásili k nízkoprahové sociální práci. Začali se scházet, definovat se, domlouvat se a usilovali o zařazení mezi sociální služby, což se prací mnoha lidí (nejvíce asi Petra Klímy a Jana Čechlovského) na politické úrovni někdy v roce 2002 - 2003 povedlo. Tehdy existovalo max. 80 klubů v republice.... (aktuálně 230).
Každé zařízení má právo volit si svou identitu, zaregistrovat nebo nezaregistrovat se jako sociální služba se vším pozitivním i negativním. Jsou tu jiné možnosti jak pracovat (např. DOMEČKY při DDM, skautske oddily,  misijní společenství církve). To píšu zcela bez despektu k nim.

David Rejlek ODPOVĚĎ MARTINOVI..:
Ahoj  Martine  a  díky za reakci!  Článek jsem nechal uveřejnit, abych  svoje  myšlenky  podrobil pohledu ostatních… a nečekal  jsem, že to bude jen  plácání   po ramenech….to většinou k nějakému růstu  nevede .   Takže  můžeš být v klidu.  Tvoje myšlenky jsem četl během víkendu …a hlava se mně vařila…a o tom by měly diskuze být.   
Jo…máš pravdu.  Myslím, že důležité  je dobře rozumět rizikovým faktorům, které na naše potencionální  klienty působí……a navíc je umět  odhalovat a  s pracovat s nimi.   
Pak mně ještě napadá, že v Brně to máš „jednodušší“….výskyt rizikových faktorů je asi  větší, než na menším městě, kde je to o to víc o předcházení…..což vyvolává například otázku, do jak velkého města NZDM vůbec patří – pokud budu brát hlavně ekonomický faktor -  jedna  z odpovědí může být, že všude tam, kde si ho městská pokladna dovolí.   
Také si říkám…co způsobilo, že vstup do služby NZDM  je „přísnější“, než před cca pěti – osmi  lety.  Nejsou peníze?   Asi to tak bohužel bude.  Ale mě to člověče nenechává klidným.   Samozřejmě, že ohnu hřbet a budu to dělat tak, jak se to po nás chce – proto jsem si Tě taky pozval do Jičína.
Ale na druhou stranu k některým věcem zkrátka mlčet nehodlám.  Neumím se smířit se škatulkou, kterou pro naší práci někdo vymyslel jen proto, že nejsou peníze.   Jen pro ilustraci bych to vysvětlil na příkladu….doučování.   ….jasně, že nesuplujeme školu.  Ale pro mě to je laciný protiargument.  Já v tom vidím mnohem  víc.   Ukázat průšviháři, že ho někde mají rádi (samozřejmě ne pro jeho průšvihy, ale proto, že se zkrátka jinak chovat neumí….že ho to nikdo nenaučil…že to je třeba jeho způsob zpracování situace doma – přitom o tom nemusí ani mluvit, nebo o tom nechce mluvit).  Pro mě není v tu chvíli až tak primárním úkolem něco někoho naučit….ale ukázat mu, že má svojí hodnotu….že je pro mě důležitý.   Tohle podle mého soudu vychovává a mění lidi k lepšímu.  A vadí mně, že se o tomhle úhlu pohledu málo mluví.
Říkám si, proč se teda náš průšvihář nedoučuje někde jinde…když to nabízí škola, například.  A proč by to dělal, když se tam na něj dívají skrz prsty a je to pro ně „ten, kdo vyrušuje a dělá jen problémy…?“.   A proč ho zaujalo zrovna NZDM….?  A já mu řeknu…sorry…učit se máš ve škole…ta je od toho….
Já o tom mluvím mimo jiné proto, že nám bylo jedním inspektorem řečeno, že doučování jako sociální služba nee.
Taky je možné, že mluvíme oba dva o tom samém….jen jiným jazykem….ale právě o tom diskuze jsou..aby se to vyjasnilo. No..těším se do Mnichova Hradiště..asi bude o čem mluvit….
Taky přemýšlím, jestli to odklepnu.  Jestli si zase nenaběhnu….ale jo…o tom to je…někdy je to potřeba rozvířit.
David Rejlek

Martin Holis KAFE/PLUTONIUM:
Ahoj, díky Davide za fajn text (a o tom všem si pokecáme na výcviku). Tvůj text ve mně vyvolal pár myšlenkových pochodů, které nejsou proti Tobě nebo textu...jen to spustil. SMYSLEM NÍŽE UVEDENÉHO NENÍ OČERNIT JEDNY A VYZDVIHNOUT DRUHÉ, ALE MLUVIT O VĚCECH:

1) Co mě dlouhodobě štve je ta naše oborová "bisexualita" (že se stále služby ať už manifestně anebo latentně stále babrají ve své VČA minulosti a že se dle potřeby ohýbají na tu anebo onu stranu, i když už JE jasné na kt. straně barikády se registrací sami zařadíte).

2) Přiznám se že mi někdy skoro až vadí to, že jsme vznikli v 90. letech jako skoro-kopie německého typu pedagogické služby, která je jaksi plodem přebujelého německého sociálního státu. Napadla mě kacířská myšlenka: kdybychom vznikli jako SS hned až teď, nemuselo by se vyhazovat tak neskutečné množství peněz ze sociálního balíku do volnočasového pole a nevedly by se plané diskuse kdo je a kdo není opravdu rizikový anebo fakt v nepříznivé soc. sit. Jak by asi naše služby vypadaly kdyby se nešroubovaly od VČ směrem k SS ale spíšnaopak?

3) Budoucnost sociální služby dělané pro rizikové děti  a mládež nevidím v tom, že se budeme snažit vymyslet oslí můstky jak volnočasovou a semotamo i sociální službu prodávat jako čistou preventivní sociální službu. Budoucnost vidím v tom, že si opravdu aktivně, vědomě a pečlivě vyprofilujeme rizikovou klientelu a s ní budeme dělat dokonce i nějaké neohrabané VČA.

4) Asi nebudu Sibylla, když řeknu že z penězma to pude už asi jen z kopce a že společnost bude na každý náklad vynaložený z děravé kapsy hledět pod čím dál silnější lupou. A pochybuju, že na nadstandardní servis jako je doprovázení a růst dospívajících bude mít společnost finance (zájem ano, ale víte jak se k tomu ekonom postaví....).

5) Takže to pojďme dělat tak, aby bylo NAD SLUNCE JASNÉ, že ti kteří v našich službách jsou jsou fakt ti kteří mají tu čest být klienty sociální služby.  Pak máme šanci, že se důstojně zařadíme do řady cílových skupin, které se ocitly v problémech jež si nedokáží vyřešit samy. Výsledkem bude kvalitní sociální práce s rizikovými a snad i přežití služby považované podle mně ve velkém množství případů oprávněně za "popelku v zákoně".

(ANI SE MI TO NECHCE ODŤUKNOUT, MYSLÍM ŽE BUDE ZLÁ KREV. KAŽDOPÁDNĚ TOHLE JE MŮJ ZÁMĚRNĚ TVRDĚ FORMULOVANÝ POHLED NA VĚC - KTERÝ ASI DISKUSÍ ZMĚKNE - A TO JE OKI.)

Aleš Herzog POLEMIKA:
Díky za text. Trocha polemiky k poslednímu odstavci i ke komentáři. Trochu mi to zní rétoricky jako z roků 2006-7, kdy jsme podobné názory říkali skoro všichni. Myslím, že celý obor od té doby udělal velký pokrok v chápání standardů i zákona a vypořádávání se s nimi. Myslím, že jsme od té doby objevili i určité výhody standardů:
- nutí nás ujasňovat, zda jsme skutečně formou sociální práce a v čem
- nutí nás byt skutečně klientům užiteční - dosáhnout pro ně nějakého přínosu
- nutí nás se věnovat všem klientům zařízení, ne jen některým (komunikativnějším).
Na druhou stranu jsou i nevýhody:
- kvalita daná standardy má velké nároky na čas, personál apod. a přitom jsme na to nedostali o tolik víc peněz
- nároky na administrativu jsou řádově vyšší než v minulosti.

Nicméně jednou z věcí, kterou jsme si za ty 4 roky ujasnili, je, že Vaše otázka "Co je vlastně dobře?" a volání po exaktním výkladu je spíše chyba a nepochopení, které by služby zbytečně svazovalo. Standardy vytvářejí pravidla, která lze naplnit mnoha různými způsoby, tak aby je mohl dobře naplnit nízkoprahový klub i domov pro seniory. Je na každém zařízení, aby hledalo svouji cestu.
Nejhorší způsob naplňování standardů je půjčit si od někoho formuláře smluv a individuálních plánů, říct klientům, že Vám to někdo NAŘÍDIL, že je to BLBOST a že  on to MUSÍ vyplnit, a u toho se tvářit děsně otráveně.
Myslím, že dobrá praxe aktuálně propojuje naplňování standardů s běžnými činnostmi NZDM a naopak využívání jejich výhod...

David R. DÍKY ZA REAKCE..:
Díky všem za reakce na článek...hlavně Tomášovi za "zápis z konzultačního dne inspektorů"...nějak se ke mně totiž nedostal. 
To Pepíno:  Někdy se právě obyčejný lidský vztah mezi paragrafy lehce ztratí....na to si musíme dávat pozor. Vždyť to děláme kvůli lidem...ne kvůli zakonům...doufám:-)  Paragrafy jsou totiž bezpečnější a  ohání se jimi nejvíc ten, komu se do skutečného vztahu nechce jít.  To totiž znamená nosit svojí kůži na trh....kde po bitvě je každý generál:-). D.

Tomáš Žák ZÁPIS Z KONZULTAČNÍHO DNE INSPEKTORŮ:
Díky za pěkný článek, který se vrací k definici cílovky NZDM a jejím potřebám!

Ohledně diskuze kolem naplňování standardů doporučuji aktuální zápis z konzultačního dne inspektorů, který se zabývá právě specifiky nízkoprahových služeb a obtížného naplňování některých standardů: http://www.mpsv.cz/files/clanky/10752/z … 022011.pdf

a starší články Aleše Herzoga, které visí na tomto portále:
http://www.streetwork.cz/index.php?opti … mp;id=3025

http://www.streetwork.cz/index.php?opti … mp;id=2514

Pepín-Vrak DÍKY:
Davide,
díky za moc hezkej článek. Někdy mám pocit, že se v našem oboru čím dál tím víc zapomíná na vztah TY-JÁ, na to co je podle mne samotnou podstatou naší práce. Přemýšlím taky někdy nad tím co asi dělají naši klienti, když my vesele uzavíráme dohody a plánujem hnedle při prvokontaktu.

David R. MŮŽE SE PLÁNOVAT BEZ SMLOUVY??:
S individuálním plánováním bez smlouvy je ale myslím problém - minimálně v tom, že se v tomto ani inspektoři neshodnou. Mám k dispozici vyjádření inspektora, který k tomuto tématu uvádí:
"Plánují se služby. Jelikož zájemci ještě nejsou žádné služby poskytovány, nemohou se ani plánovat. Pokud by zájemci byly poskytovány služby, a neměl smlouvu, je to v rozporu se zákonem o sociálních službách a jedná se o správní delikt (hrozí pokuta)."
Jméno inspektora neuvádím. Snad se na mne nebude zlobit, když jsem použil jeho citaci.
Bál bych se Vašeho termínu "zkušební období". To je myslím hodně napadnutelné....zákon o ničem takovém nemluví.  Naopak...služby můžeme poskytovat na základě smlouvy. Nijak jinak. Bohužel.
Pro mně je to pořád o tom, že v zákoně a vyhlášce nejsou jasná pravidla a je vidět, že se to dá potom vykládat různě - tedy s velkou mírou subjektivity.
Takže bych rád věděl, co je vlastně dobře:-)?

milan JO:
sympatický článek,
záleží jak se k tomu pracovníci postaví  - bu'd jsou ,,doktoři" -hledači problému, diagnozy a řešení.
Nebo jsou ,,průvodci" a nabízí klientům VZTAH, což nemusí být tak ostře ohraničené a může způsobovat nejistoty u klientů a taky u pracovníků :-)
co se týče standardů - jsou tady, s tím nic neuděláme. Nutí mě o své práci přemýšlet a samolitr, že mě někdy ...
Doktoři svoji práci dokážou jasně prokázat (je to jednodušší), průvodci to mají horší, ale jde to.

Simona VYKAZOVANI:
Ahoj, s vykazováním služeb, myslím, není zas takový problém. Pokud jsou správně vedeny záznamy již od prvokontatku, inspektoři u nás neměli žádný problém brát tento celý proces jako regulerní individuální plánování. S tím, že před uzavřením dohody probíhá zkušební období, kdy my (poskytovatel) a zájemce o službu zkoušíme spolupráci, zda jsme pro sebe vzájemně vhodní.

Přidejte svůj komentář (*):   
Jméno (*):
Email (*):
URL:
Kolik je dva plus tři? (**)
Předmět (*):
(*) povinné údaje
(**) kontrolní antispamová otázka
BB help BB code formátování - nápověda
Pozor! Čtěte! Pravidla diskuse na portálu StreetWork.cz
 
.Home .Odborná sekce .Fórum TP .Otázky a odpovědi .Fotogalerie .Odkazy .Partneři .Mapa portálu
.Metodika .ČAS .Členství v ČAS .Vzdělávání .Konference .Týden klubů .Cena . . .RSS kanál .Odběr novinek emailem | ČAS © 2006 - 2024 | portal@streetwork.cz