.adresář služeb

08 | 06 | 10

NZDM Pixla

Účetní / finanční manažer/ka

Ponton, občanské sdružení hledá pracovníka/pracovnici na pozici účetní / finanční manažer/ka. Předpokládaný nástup 1.8.2010.

Základní obsah náplně práce:

• Příprava ročního finančního plánu celé organizace vycházející z dílčích projektových rozpočtů,
• příprava a sledování cash-flow, sledování rozpočtů a příprava zpráv o jeho plnění, zpracování vyúčtování projektů pro jednotlivé dárce, spolupráce s výkonnou ředitelkou při přípravě rozpočtů projektů, finanční řízení projektů.
• Vedení podvojného účetnictví neziskové organizace (občanské sdružení) a mzdové agendy (měsíčně 15 zaměstnanců).

Požadujeme:

• min SŠ vzdělání (ekonomické)
• praxe v ziskovém či neziskovém sektoru
• zkušenost s financováním NNO výhodou
• velmi dobrou znalost práce na PC, internetu
• zkušenosti s projekty financovanými z EU výhodou
• zodpovědnost a samostatnost
• dobré komunikační a organizační schopnosti

Nabízíme:

• plný úvazek
• mzdu odpovídající platovému ohodnocení v neziskovém sektoru
• flexibilní pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené a nadstandardní volno
• zajímavou práci v profesionálním týmu v zavedené organizaci
• uplatnění vlastních tvůrčích schopností a dovedností
• další vzdělávání v oboru

Více informací o sdružení najdete na www.ponton.cz

Účetní organizace působí na těchto rovinách:

• a) zajišťuje finanční řízení organizace
• b) vede podvojné účetnictví organizace a mzdovou agendu

Základní obsah náplně práce v bodech:

1. Ve spolupráci s výkonnou ředitelkou připravuje roční finanční plán celé organizace vycházející z dílčích projektových rozpočtů, zároveň připravuje roční plán cash-flow.
2. Zodpovídá za aktualizace ročního finančního plánu.
3. Pravidelně připravuje podklady pro kontrolu čerpání projektových rozpočtů a pro výkonnou ředitelku připravuje pravidelný přehled plnění rozpočtu organizace (příjmová i výdajová strana rozpočtu).
4. Připravuje přehled aktuálního plnění rozpočtu včetně finančních výkazů - výsledovky, rozvahy a plánu cash-flow do konce účetního období.
5. Ve spolupráci s výkonnou ředitelkou nastavuje systém manažerského účetnictví - tj. sledování a alokace výdajů na střediska a zakázky, včetně rozdělení režijních nákladů organizace a projektů.
6. Připravuje spolu s výkonnou ředitelkou finanční vyúčtování projektů pro jednotlivé dárce.
7. Nastavuje systém kontroly věcné správnosti přijatých i vydaných faktur a pravidelně sleduje závazky a pohledávky sdružení.
8. Zodpovídá za pravidelné kontroly příchozích a odchozích plateb.
9. Je zodpovědný za proces účetní závěrky a včasného podání daňového přiznání DPPO, včetně přiznání k dani darovací a silniční.
10. Zodpovídá za přípravu finanční zprávy do výroční zprávy sdružení.
11. Spolupracuje s kontrolní komisí/revizorem občanského sdružení a připravuje podklady pro kontrolu hospodaření o.s.
12. Vede podvojné účetnictví neziskové organizace (zaúčtování pokladny, zpracování knihy faktur - odběratelské a dodavatelské, zaúčtování veškerých účetních dokladů).
13. Vede mzdovou agendu (zpracovávání mezd, roční vyúčtování mezd, zpracování měsíčních hlášenek na OSSZ a ZP, prohlášení poplatníka daně z příjmů FO, zajištění potvrzení od zaměstnanců pro odčitatelné položky/slevy na dani, zpracování příkazů k úhradě, výpočet zákonného pojištění zaměstnanců).
14. Systematicky pracuje na vlastním růstu a dalším vzdělávání.
15. Aktivně spolupracuje s ostatními zaměstnanci občanského sdružení.
16. Účastní se pracovních porad vedení organizace.
17. Plně informuje výkonnou ředitelku / jím pověřeného zaměstnance o plánech a problémech při výkonu své práce.
18. Spolu s ostatními zaměstnanci zodpovídá za svěřený majetek, spotřební materiál i používání telefonu a faxu.
19. Dodržuje vnitřní směrnice občanského sdružení.
20. Dbá na dobré jméno občanského sdružení.
21. Zastupuje v případě nutnosti zaměstnance pracující na ostatních projektech organizace.
22. Práci účetního řídí a koordinuje výkonná ředitelka organizace.