Výkonný(á) ředitel(ka)

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 457

Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/phpInputFilter/class.inputfilter.php on line 459

Warning: session_start(): Cannot send session cookie - headers already sent by (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

Warning: session_start(): Cannot send session cache limiter - headers already sent (output started at /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/includes/sef.php:364) in /www/doc/archiv.streetwork.cz/www/components/com_content/content.php on line 14

10 | 11 | 08

Nízkoprahový klub Krok

Proxima Sociale, o.s. vypisuje výběrové řízení na pozici výkonného(é) ředitele(ky). Proxima Sociale, o.s. od roku 1995 poskytuje na území hl. města Praha sociální služby a jiné programy.

Místo výkonu práce: Praha

Možný nástup: leden - únor 2009

Úvazek 1,00

Požadavky:

VŠ (upřednostňujeme oblast sociálně - právní, řízení, případně ekonomickou)
min. 2 roky praxe ve vedoucí pozici a zkušenost s přípravou a realizací projektů
orientace v problematice poskytování sociálních služeb
manažerské schopnosti,
zkušenosti s finančním a personálním řízením, zkušenosti s projektovou činností
orientace v účetnictví a v souvisejících předpisech
znalost problematiky neziskového sektoru v ČR
dobré vystupování a komunikační schopnosti
časová flexibilita a spolehlivost
organizační schopnosti
znalost anglického jazyka, znalost práce s PC
odolnost vůči stresu a schopnost pracovat v časové tísni
předchozí praxe v neziskové oblasti vítána

Zodpovědnosti:

Zastupování a prezentace sdružení
zastupuje organizaci navenek
reprezentuje organizaci a podporuje její spolupráci s odbornými partnery
Plánování a hodnocení činnosti
podílí se na určení a aktualizaci strategie organizace, naplňuje strategický plán organizace
sestavuje roční plán činnosti organizace, je odpovědný/á za jeho dodržování
je zodpovědný za dodržování Standardů kvality u poskytovaných sociálních služeb a dalších programů, které organizace nabízí
je zodpovědný za vytváření metodických předpisů organizace
Personální řízení
je odpovědný/á za personální zajištění činnosti organizace (výběr a příjem zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, hodnocení jejich činnosti, vzdělávání)
je odpovědný za přímé řízení pracovníků středního managementu, projektového manažera, pracovníka PR, fundraisera a účetního organizace
Hospodaření
vytváří a zodpovídá za návrh ročního rozpočtu organizace
zodpovídá za vyrovnané hospodaření v jednotlivých projektech
zodpovídá za řádné vedení účetnictví organizace
Granty a fundraising
zodpovídá za zpracování jednotlivých grantových žádostí
zodpovídá za dodržování podmínek obsažených v dotačních smlouvách
zodpovídá za vyúčtování jednotlivých grantů a vyhotovení realizačních zpráv
zodpovídá za PR organizace v souladu s vnitřními předpisy organizace
zodpovídá za vytváření PR strategií

Nabízíme:

prostor pro seberealizaci, spolupráci v týmu vedení organizace, podporu profesního růstu a vzdělávání, příjemné prostředí, flexibilní pracovní dobu
stálou měsíční mzdu s možností odměn dle výsledků činnosti
dodatkovou dovolenou v rozsahu 1 týdne
mobilní telefon, notebook
zajištění supervize řízení

Profesní životopis a motivační dopis zašlete do 30. 11. 2008 na e-mail: office@proximasociale.cz, bližší info je možné žádat i na tel. 241 770 232. Výběrové řízení bude probíhat v průběhu prosince 2008.