.adresář služeb

03 | 06 | 08

StreetWork.cz

Pracujte Rok jinak

„Rok jinak“ je novým inovačním programem Nadace Vodafone, který startuje v květnu 2008. Program nabízí až 4 kandidátům - vítězům celonárodního výběrového řízení - příležitost strávit jeden rok prací pro neziskovou organizaci svého výběru a to za mzdové prostředky kryté z nadačního grantu. Program je jedinečnou šanci pro lidi, kteří chtějí měnit svět k lepšímu a zrealizovat svůj neziskový sen.

Může se jednat o jakoukoliv neziskovou organizaci - např. starající se o postižené dětí, pomáhající seniorům, pečující o životní prostředí či chránící lidská práva. Nadace Vodafone umožní vybraným kandidátům soustředit se na tuto práci na plný pracovní úvazek.

„Rok jinak“ je českou variantou globálního programu “World of Difference”, který je vlajkovou lodí v řadě Vodafone nadací po celém světě (např. Austrálie, Nový Zéland, Holandsko či Irsko). Nadace Vodafone Česká republika v letošním roce pilotuje tento úspěšný mezinárodní program v českém prostředí.

Cíle programu

• Přispět k řešení konkrétních společenských problémů
• Budovat a podporovat kapacitu neziskových organizací prostřednictvím přinášení know-how z jiných sektorů, především business sektoru
• Investice do rozvoje lidských zdrojů

Výstupy programu

Podmínky programu

• Program je otevřený pro všechny uchazeče bez rozdílu pohlaví, věku či kvalifikačního profilu, s výjimkou osob, které v současné době již působí v neziskovém sektoru
• Musí se jednat o registrovanou nestátní neziskovou organizaci se sídlem v České republice
• Doba nástupu do zaměstnání u vybrané neziskové organizace - listopad/prosinec 2008
• Délka práce pro neziskovou organizaci -12 měsíců
• Nadace Vodafone bude prostřednictvím neziskové organizace hradit formou grantu měsíční mzdu vítězů programů (ve výši poslední mzdy, a však do maximální výše 45 000 Kč hrubého/měs.) a další náklady spojené s efektivní činností v nové roli (např. mobilní telefon, počítač, cestovné apod. do maximální výše 50 000 Kč/rok).
• Vaše schopnosti a kvalifikace musí vyhovovat potřebám dané neziskové organizace a poskytnout přidanou hodnotu pro činnost neziskové organizace

Jak se přihlásit do programu

Kritéria výběru úspěšných kandidátů

• Motivace pro vybranou neziskovou věc
• Odborné znalosti/schopnosti/kvalifikace
• Odkaz do budoucna/konkrétní dopad činnosti vítěze výběrového řízení po skončení jeho ročního působení v neziskové organizaci

Harmonogram a průběh výběrového řízení

• Vyhlášení programu: 19. května
• Uzávěrka podání přihlášek: 31. července
• Výběrové řízení: srpen - září
• Vyhlášení vítězů programu: říjen
• Nástup do nového zaměstnání v neziskové organizaci: listopad/prosinec
• Výběrové řízení bude mít několik kol. Výběr mezi 10 finalisty provede porota programu, tvořená zástupcem nadace Vodafone, viceprezidentkou pro lidské zdroje Vodafonu a zástupci médií.