07 | 09 | 06

Texty ČAS k supervizi 2006

Supervize jako metoda zaměřená na zvyšování kvality a profesionality práce se začala v oblasti pomáhajících profesí rozvíjet v naší republice v 90. letech. Supervizi lze označit za určitou celoživotní formu učení, zaměřenou na rozvoj profesionálních dovedností a kompetencí, kdy důraz je kladen na aktivaci vlastního potenciálu v bezpečném a tvořivém prostředí. Namísto hodnocení, striktní kontroly, upozorňování na chyby či jednostranného udílení rad nastupuje vzájemná spolupráce mezi supervizorem a supervidovaným, společné hledání řešení v prostředí důvěry, rozvíjení sebereflexe vedoucí k pochopení neuvědomovaných souvislostí, vztahů, pocitů a jejich odrazu v pracovní činnosti. Tím se supervize hlavní měrou liší od metodického vedení prováděného většinou nadřízenými pracovníky či institucemi, které je někdy za supervizi vydáváno a se supervizí zaměňováno.

V oblasti streetwork se tendence zavést supervizi pro tehdy novou profesi sociálních asistentů objevovaly již od roku 1994 - některé konzultační dny pravidelně organizované oddělením sociální prevence MPSV měly supervizní charakter, supervize byla zařazována i od vybraných typů školení určených sociálním asistentům.

Česká asociace streetwork hned od svého vzniku cítila potřebu zavést supervize také v oblasti terénní sociální práce a přispět tak k tomu, aby se supervize stala i v tomto oboru běžnou a vyžadovanou součástí práce, nikoli nadstandardem.

Česká asociace streetwork má nyní ve svých řadách potenciál odborných pracovníků, kteří absolvovali nebo absolvují v současnosti vzdělávání v supervizi a mají zároveň s poskytováním supervizí praxi.

Vzhledem k tomu, že se v pomáhajících profesích objevilo mnoho lidí, kteří se nazývají supervizory, aniž by k tomu měli speciální vzdělání (tedy výcvik v supervizi), rozhodla se ČAS jmenovat supervizory pro streetwork, jejichž činnost může garantovat. Byla ustavena pracovní komise pro supervize, jejímž prioritním úkolem bylo stanovení profesionálních i osobnostních podmínek, které musí supervizor ČAS splňovat. Mezi tato kritéria potřebná k výkonu supervizora ČAS patří:

• VŠ vzdělání (Bc., Mgr.)v oboru sociální práce, pedagogiky, psychologie, sociologie a příbuzných oborů
• praxe v sociální oblasti minimálně 3 roky
• věk minimálně 30 let
• sebezkušenostní výcvik v rozsahu minimálně 500 hodin
• další vzdělávání v supervizi

V roce 2000 pracovala v rámci ČAS pracovní skupina pro supervize, která zavedla systém první Supervize v České asociaci streetwork a stanovila první Seznam supervizorů ČAS. Byly stanoveny profesionální i osobnostní podmínky, které musí supervizor ČAS splňovat. Šlo tedy v podstatě o to, že asociace poskytla garanci zkušeným odborníků z řad vlastních členů pro výkon supervize a metodického vedení v rámci kontaktní práce.

V roce 2003 došlo k zahájení dalších aktivit na zakotvení supervize v rámci ČAS. Došlo k vytvoření návrhu Kritéria a vnitřní systém poskytování supervize, který byl připraven PaedDr. Petrem Klímou a prezentován na semináři na pražském magistrátě a na Valné hromadě ČAS (listopad 2003).

Na základě tohoto návrhu byla redefinována úloha ČAS v supervizi a došlo k vytvoření nového systému supervize v ráci ČAS.

Těmito aktivitami se zabývala Odborná rada pro supervizi: PaedDr. Petr Klíma, MUDr. Přemysl Suchomel, Mgr. Danuše Struková, Mgr. Michal Zahradník.

• Aktuální seznam supervizorů doporučených ČAS 2011 (pdf)
• Seznam všech supervizorů s certifikátem ČAS (platnost prvních certifikátů dva roky od vydání, xls)
• Doporučení k dodržování kritérií a vnitřního systému poskytování supervize 
  
• Vzdělávání supervizorů, kteří prošli supervizním výcvikem ČAS v letech 2005 – 2008 (doc)
• Kritéria a vnitřní systém poskytování supervize - stáhněte si zde
• Pokyny pro zájemce o získání certifikace - stáhněte si zde
• Rada pro etiku a supervizi ČAS